(Freiburg, 3. November 2011) - Für die Mitbestimmung von Betriebsräten gibt es klare gesetzliche Vorgaben. Ob und wie die Zusammenarbeit in der unternehmerischen Wirklichkeit funktioniert, hängt jedoch auch von der Arbeitgeberseite ab. Was zu tun ist, um den Betriebsrat so ins Unternehmen einzubinden, dass die Interessen des Betriebs und der Mitarbeiter gewahrt sind, zeigt das neue Seminar „Professionelles Betriebsratsmanagement für Arbeitgeber“ der Haufe Akademie.
Die Teilnehmer setzen sich zu Beginn des eintägigen Seminars mit grundlegenden Fragen auseinander: Welchen Wert hat das Betriebsratsamt für den Arbeitgeber? Gibt es einen Widerspruch zwischen dem „unentgeltlichen Ehrenamt” und großzügigen Vergütungsregeln in der Praxis? Welche Rolle spielen dabei die Freistellungsregeln? Nach der Klärung dieser Fragen erfahren die Teilnehmer im zweiten Schritt, wie die Arbeitgeberseite das Betriebsratsamt professionell gestalten kann. Der Referent Rudolf Kast, langjähriger Personaldirektor, zeigt, wie die gesetzlichen Freistellungsmöglichkeiten umgesetzt werden können, welche Benachteiligungs- und Bevorzugungsverbote gelten, was bei der Vergütung des Betriebsrats zu beachten ist und ob Haftungsansprüche an den Betriebsrat ausgeschlossen werden können. Auch der Umgang mit den entstehenden Kosten ist Thema im Seminar: Was müssen die Verantwortlichen bedenken, wenn sie Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats festlegen? Wie lässt sich das Kostenbewusstsein fördern und kann die Belegschaft an den Kosten des Betriebsrats beteiligt werden?

Anhand von Fallbeispielen lernen die Teilnehmer außerdem, wie sie bei Umstrukturierungen, bei der betrieblichen Qualifizierung oder bei der Flexibilisierung der Arbeitszeiten Seite an Seite mit den Betriebsräten als Sozialpartner und Co-Manager zusammenarbeiten können und wie es gelingt, den Betriebsrat im Projektmanagement einzubinden.
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(Freiburg, 13. Oktober 2011) – Damit die Vorbereitung, Erstellung und Interpretation des Jahresabschlusses in Unternehmen rechtssicher gelingt, sollten die an den Prozessen beteiligten Mitarbeiter rechtzeitig einen detaillierten Überblick über die wesentlichen Änderungen im nationalen Handels- und Steuerrecht haben. Die bewährte „Jahrestagung: Jahresabschluss 2011/12“ der Haufe Akademie stellt die aktuelle Gesetzeslage vor und berücksichtigt auch aktuelle Entwicklungen auf europäischer und internationaler Ebene, die für die tägliche Arbeit im Rechnungswesen relevant ist.mehr»  

(Freiburg, 7. Oktober 2011) – Ob Akquisegespräche mit neuen Kunden, Messegespräche mit langjährigen internationalen Geschäftspartnern oder Produktpräsentationen vor internationalem Publikum: Wer Messe- und Kundengespräche professionell führen will, muss auch wissen, auf welche interkulturellen Feinheiten es ankommt. Ein neues Seminar der Deutschen Verkaufsleiter-Schule hilft dabei, auch schwierige Situationen souverän zu meistern.mehr»  

(Freiburg, 29. September 2011) – Seit dem Jahresschluss zum 31.12.2010 sind alle Unternehmen zur Anwendung des reformierten Handelsgesetzbuchs (HGB) verpflichtet. Zwei Tagungen der Haufe Akademie helfen den Verantwortlichen aus dem Rechnungswesen, sich optimal auf den kommenden Jahreswechsel vorzubereiten, die Rechtsänderungen für 2011/2012 prüfungssicher umzusetzen und dabei die steuerlichen Belastungen für ihr Unternehmen minimal zu halten.mehr»  

(Freiburg, 20. September 2011) – Ob es sich um die Erleichterungen bei befristeten Einstellungen, das neue Lohnsteuerabzugsverfahren ab 1.1.2012, den Stopp des ELENA-Verfahrens oder um den neuen Arbeitnehmerdatenschutz handelt: Ab dem 1. Januar 2012 müssen Personaler zahlreiche Neuregelungen rechtssicher umsetzen und dabei Gestaltungsspielräume bestmöglich nutzen. Einen Überblick über die Änderungen im Arbeitsrecht, bei der Lohnsteuer oder im Bereich der Sozialversicherung bietet die Jahresschluss-Tagung Personalbüro der Haufe Akademie.mehr»  

(Freiburg, 15. September 2011) - Unternehmen müssen Antworten finden auf Fragen, die der demografische Wandel und eine immer stärkere Technologisierung und Globalisierung stellen. Die Qualifizierungsangebote der Haufe Akademie bieten das Rüstzeug, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Auf der Zukunft Personal in Köln zeigt die Haufe Akademie ihr Leistungsspektrum, bietet in Vorträgen einen Blick hinter die Kulissen und steht außerdem im Rennen um den Internationalen Deutschen Trainings-Preis.
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(Freiburg, 08. September 2011) - Damit Produkt- und Marketingmanager ihre Ideen umsetzen können und die verantwortlichen Entscheider von ihren Konzepten überzeugen können, müssen sie neben guten Inhalten auch für zündende Argumente und eine spannende Vortragsweise sorgen. Das neue, dreitägige Seminar der Haufe Akademie „Kommunikationstraining für Marketing und Produktmanagement“ stärkt Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. mehr»  

(Freiburg, 06. September 2011) - Flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten, Altersteilzeit und betriebliche Altersversorgung können Unternehmen helfen, ihre Attraktivität als Arbeitsgeber zu stärken. Jedes Unternehmen kann diese Modelle so gestalten, wie es die Personalstrategie verlangt. Welche Besonderheiten in der betrieblichen Ausgestaltung zu beachten sind, zeigt das neue, eintägige Seminar, „Demografischer Wandel: Modelle der Entgeltabrechnung“, der Haufe Akademie.

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(Freiburg, 26. August 2011) – Globale Beschaffungsmärkte analysieren, Potenziale erkennen und Einkaufsstrategien international umzusetzen – diese Kompetenzen sind für internationale Einkäufer erfolgsentscheidend. Eine neue, zehntägige Ausbildung, entwickelt von der Haufe Akademie und der Hochschule Deggendorf, vermittelt fachliches Wissen, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsstrategien, um bei internationalen Geschäftspartnern zu überzeugen.
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(Freiburg, 18. August 2011) - Der Mangel an Fach- und Führungskräften wird für Unternehmen immer stärker spürbar. Was können die Verantwortlichen aus Personalmanagement und Unternehmensführung konkret tun, um sich – sowohl gegenüber engagierten Mitarbeitern als auch gegenüber qualifizierten Bewerbern – als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren? Antworten darauf gibt das neue, eintägige Seminar „Employer Branding“ der Haufe Akademie.mehr»  

Neues Seminar der Haufe Akademie vermittelt die Grundlagen für eine erfolgreiche Amtsführung

(Freiburg, 11. August 2011) - Wer in einem Aufsichtsrat tätig ist, sollte sich gründlich über seine Rechte und Pflichten informieren. Schließlich geht es nicht nur darum, die Aufgaben kompetent wahrzunehmen, sondern auch darum, persönliche Haftungsrisiken zu minimieren. Ein neues Seminar der Haufe Akademie vermittelt die rechtlichen Grundlagen für eine gute Amtsführung.
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(Freiburg, 05. August 2011) – Das Thema „E-Bilanz“ schlägt hohe Wellen: Unabhängig von Größe und Rechtsform müssen zukünftig bilanzierende Unternehmen ihre Jahresabschlüsse an die Finanzverwaltung elektronisch übermitteln. Welche Auswirkungen die papierlose Bilanz in Buchhaltung, Rechnungswesen und IT mit sich bringt und worauf sich die Verantwortlichen in den Unternehmen und der Verwaltung einzustellen haben, zeigt die „Sondertagung: Brennpunkt E-Bilanz“ der Haufe Akademie.

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(Freiburg, 28. Juli 2011) - Im iTunes AppStore ist ab sofort eine App erhältlich, die hilft, die persönliche Stressbelastung in den Griff zu bekommen. Die App „Stress adieu!“ der Haufe Akademie zeigt Usern, wo ihre individuellen Stress-Auslöser liegen und mit welchen Methoden und Techniken sie mehr Gelassenheit und Entspannung finden.

Wer kennt das nicht: Im Büro stapeln sich die Akten, dringende Telefonate sind zu führen, ein schwieriges Gespräch mit einem Kollegen steht an und auch der Familien- und Freundeskreis fordert Zeit und Aufmerksamkeit. Alle diese beruflichen und privaten Anforderungen zu koordinieren und zu bewältigen bedeutet Stress pur – der am Ende sogar krank machen kann.

Damit es nicht soweit kommt, zeigt die iPhone App der Haufe Akademie, welche Wege es aus der Stressfalle gibt. In „Stress adieu!“ hilft ein Stress-Schnelltest, sich selbst besser einzuschätzen: Wer 25 wissenschaftliche Fragen beantwortet, erfährt, wie hoch aktuell seine persönliche Belastung ist und welche Faktoren den meisten Stress auslösen.

Neben dieser Analyse bietet die App vor allem Techniken, um Stress spürbar zu reduzieren. So hilft beispielsweise das Priorisierungs-Tool dabei, die Fülle an Aufgaben in den Griff zu bekommen, in dem immer zuerst die wichtigsten to-do’s erledigt werden. Außerdem werden Möglichkeiten vorgestellt, um die persönliche Belastbarkeit zu stärken und eine stimmige Work-Life-Balance zu erzielen. Abgerundet wird die App durch das Modul „Relax“, in dem der User durch erprobte Entspannungstechniken und Meditationen geleitet wird.

Die Haufe Akademie gehört mit ihrem Angebot an rund 500 unterschiedlichen Veranstaltungsthemen zu den führenden Anbietern von betrieblicher Qualifizierung. Auch zum Thema Selbst- und Zeitmanagement bietet der Freiburger Qualifizierungsanbieter seit Jahren zahlreiche Seminare und hat die hier gesammelten Erfahrungen in der App gebündelt.

„Stress adieu!“ (21,2 MB) liegt ab sofort in deutscher Sprache in der iTunes-Rubrik „Business“ im iTunes AppStore bereit. Die App wird bis 16. August 2011 zum Sonderpreis von 79 Cent angeboten und kostet danach 2,99 Euro.
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(Freiburg, 14. Juli 2011) - In heiklen Gesprächssituationen die richtigen Worte zu finden, in kontroversen Diskussionen zu überzeugen und sich auch gegenüber schwierigen Verhandlungspartnern durchzusetzen, gehört zu den maßgeblichen Kompetenzen von erfolgreichen Führungskräften. Das neue, zweitägige „Gesprächstraining für Führungskräfte“ der Haufe Akademie hilft, diese Kompetenzen weiterzuentwickelnmehr»  

(Freiburg, 7. Juli 2011) - Führungskräfte und Manager aller Fachbereiche sind gut beraten, sich mit Trends und Entwicklungen in der IT auseinanderzusetzen. Schließlich hat die zunehmende Dynamik technologischer Entwicklungen immense Auswirkungen auf alle Unternehmensbereiche. Das neue Seminar „Crashkurs IT für Führungskräfte“ stellt die grundlegenden IT-Technologien, Hardware, Software, System- und Netzwerkarchitekturen sowie Trends in der IT vor.mehr»  

Das neue Programm der Haufe Akademie liegt vor und zeigt: der Freiburger Anbieter für Qualifizierung und Beratung legt ein hohes Tempo beim Ausbau von Angebot und Leistungen vor. Über 40 neue Veranstaltungen werden geboten, ein neuer Themenschwerpunkt stärkt ab sofort die „Interkulturelle Kompetenz“ und mit neuen Städten und neuen Hotels ist das bundesweite Netz an Veranstaltungsorten noch ein wenig komfortabler für die Teilnehmer geknüpft. mehr»  

Was zeichnet Top-Verkäufer aus? Trainer und Bestsellerautor Roger Rankel ist dieser Frage nachgegangen und hat zahlreiche erfolgreiche Personen des öffentlichen Lebens interviewt. Seine Erkenntnisse, verbunden mit zwei Jahrzehnten eigener Erfahrung im Verkauf, stellt er in einem neuen Seminar „Mehr Kunden – mehr Umatz“ der Haufe Akademie vor.mehr»  

(Freiburg, 27. Mai 2011) - Kapazitätsengpässe und finanzielle Einschränkungen prägen die Projekt- und Investitionslandschaft in den Unternehmen. Um den unternehmerischen ebenso wie persönlichen Erfolg nicht zu gefährden, müssen die Verantwortlichen einen guten Überblick über die Projektlandschaft haben, gezielt die erfolgstreibenden Projekte fördern und die nötige Transparenz über Projektlebenszyklen haben. Ein neues Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie sich die Unternehmensplanung und -steuerung durch Portfoliomanagement optimieren lässt.mehr»  

Freiburg (25. Mai 2011) – Stiftung Warentest zeigt auf test.de (5/2011), was von Business-Knigge-Seminaren zu halten ist. Getestet wurden zehn unterschiedliche Kurse, darunter auch das zweitägige Seminar „Business-Knigge heute“ der Haufe Akademie. Über das Ergebnis können sich die Verantwortlichen des führenden Anbieters für betriebliche Bildung im deutschsprachigen Raum freuen.

Als „besonders positiv aufgefallen“ lobt Stiftung Warentest das bundesweit stattfindende Seminar der Haufe Akademie, ebenso wie die Veranstaltung, die die Handwerkskammer zu Leipzig anbietet. „Beide überzeugten sowohl in den Prüfpunkten Inhalt als auch Didaktik und haben somit eine „sehr hohe“ Qualität der Kursdurchführung geboten. […] Alle wichtigen Themen wurden behandelt. Das Lehrmaterial war überzeugend, die Didaktik abwechslungsreich“, bescheinigt Stiftung Warentest. Entsprechend erfreut fällt das Statement des verantwortlichen Produktmanagers der Haufe Akademie, Rainer K. Kasemir, aus: „Die Veranstaltungen der Haufe Akademie wurden schon mehrfach von Stiftung Warentest geprüft. Wir freuen uns, dass wir den Test wieder einmal und mit einem sehr guten Ergebnis bestanden haben.“

Die Haufe Akademie hat ihr Seminar inzwischen, unabhängig vom guten Ergebnis des Tests, deutlich verändert. Die Dauer wurde halbiert, der Preis reduziert, die Inhalte gestrafft und der Titel geändert. Der Grund liege im eindeutigen Feedback der Teilnehmer, so Kasemir. „Immer wieder haben unsere Teilnehmer signalisiert, dass sie Sicherheit im Repertoire der Benimm-Regeln brauchen, die Inhalte aber komprimiert an einem Seminartag lernen wollen. Entsprechend haben wir das Seminar angepasst und auch neu benannt. „Business-Knigge: Ihr professioneller Auftritt“ behandelt selbstverständlich auch weiterhin die wichtigsten Do’s and Don’ts zum Thema Benimmregeln und enthält auch das Geschäftsessen als wichtiges Element.

Der komplette Beitrag von Stiftung Warentest steht zum kostenpflichtigen Download bereit: http://www.test.de

Weitere Informationen zum aktuellen Knigge-Seminar der Haufe Akademie unter: http://www.haufe-akademie.de/5199mehr»  

(Freiburg, 19. Mai 2011) - Sich bei Kollegen Rat zu holen, hat schon manchem geholfen. Egal, ob es um einen konkreten Konflikt geht oder um die Auseinandersetzung mit den Stärken und Schwächen des eigenen Arbeitsstils - eine objektive Meinung einzuholen hilft, Probleme zu klären. Aufgrund ihrer Verpflichtung zu Diskretion müssen Fachkräfte aus Assistenz und Office-Management allerdings andere Wege wählen. Ein neues, zweitägiges Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Selbstcoaching helfen kann, um schwierige Situationen zu klären und Ziele zu erreichen.mehr»  

(Freiburg, 12. Mai 2011) – Wer als Einkäufer erfolgreich sein möchte, muss über eine gute Portion Verhandlungsgeschick verfügen. Souverän auf kritische Einwände zu reagieren, seine Abschlusstechnik zu verfeinern oder eine drohende Preissteigerung abzuwehren liegt dabei nicht nur im eigenen, sondern auch im unternehmerischen Interesse, schließlich steckt im Einkauf ein hohes Gewinnpotenzial. Von welchen Techniken und Strategien auch erfahrene Einkäufer, Projekt- oder Gruppenleiter profitieren, zeigt ein neues Seminar der Haufe Akademie.
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(Freiburg, 05. Mai 2011) - Wie fähig gute Projektleiter sind, zeigt sich immer dort, wo es schwierig wird: Wer Projekte in Krisenzeiten professionell managen, eine heterogene Mannschaft zu einem leistungsfähigen Projektteam formen und Projektkritiker für Veränderungen gewinnen muss, benötigt zahlreiche Qualitäten. Dazu gehören Führungsstärke, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und ein gutes Stressmanagement. Ein neues Qualifizierungsangebot der Haufe Akademie hilft, diese Kompetenzen auszubauen.mehr»  

(Freiburg, 28. April 2011) - Die moderne Personalarbeit hat den Wert einer systematischen Daten- und Dokumentenverwaltung längst erkannt: Der Trend zur integrierten HR-Software schließt auch die Entgeltabrechnung in den Prozess der digitalen Personalakte ein. Wie es gelingt, die digitale Personalakte im Unternehmen einzuführen, die Arbeitsabläufe optimal zu gestalten und den Umgang mit Personaldaten flexibel und effizient zu gestalten, zeigt ein neues Seminar der Haufe Akademie. mehr»  

(Freiburg, 21. April 2011) – Wer die Unternehmenszahlen des letzen Quartals kennt, sich an die Kernaussagen einer zurückliegenden Präsentation erinnert und die Namen der Kinder seines Geschäftspartners weiß, hinterlässt einen sicheren, kompetenten Eindruck. Das neue Seminar „Merkzettel im Kopf“ der Haufe Akademie zeigt, wie man sich Informationen, Zahlen, Daten und Fakten schneller merken kann. mehr»  

(Freiburg, 20. April 2011) - Der Euro bleibt auf Erfolgskurs; die Situation in den hoch verschuldeten Staaten Griechenland, Irland und Portugal ist längst nicht so tragisch wie oft kolportiert. Mit diesen Aussagen eröffnete Folker Hellmeyer, Chefanalyst der Bremer Landesbank, den 34. Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter Kongress am 14. und 15. April 2011 in München. Die gebotenen Vorträge rund um Zukunftsthemen, strategische Ansätze, Erfolgsstories und Verkaufstipps trafen den Nerv der Verantwortlichen aus Vertrieb und Verkauf: Mit insgesamt 350 Besuchern liegt die Teilnehmerzahl im Vergleich zum Vorjahr deutlich höher.mehr»  

(Freiburg, 14. April 2011) – Ob es um die Aufstellung des Konzernabschlusses geht, um Anpassungen aufgrund einer Betriebsprüfung oder um Umwandlungen im Rahmen eines Unternehmenskaufs: Bei der Rechnungslegung sind immer wieder komplexe Fragen zu klären. In einem neuen Workshop der Haufe Akademie können die Teilnehmer an ausgewählten Spezialfällen trainieren und eigene Problemstellungen mit Fachkollegen diskutieren.
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(Freiburg, 07. April 2011) - Als Motor des Unternehmens nimmt der Vertrieb eine wichtige Position ein. Das galt für die Zeit der Krise und gilt erst recht für die Phase des Aufschwungs. Neben dem Wissen um Trends und Strategien, geht es im Vertrieb nicht zuletzt auch um Verhandlungsgeschick und Verkaufspsychologie. Zwei der führenden Rhetorik- und Verhandlungstrainer des Landes, sind deshalb beim DVVK in München dabei. mehr»  

(Freiburg, 31. März 2011) - Wer die Chancen internationaler Märkte erfolgreich nutzen möchte, muss über fundiertes Know-how in den Themen Außenhandel und Zoll verfügen – und gleichzeitig durch überzeugende interkulturelle Kompetenz die Zusammenarbeit mit seinen Außenhandelspartner managen können. Ein neues Training der Haufe Akademie verknüpft diese Anforderungen miteinander.mehr»  

Die Natur- und Atomkatastrophe in Japan hat die Welt geschockt. Und obwohl das Reich des Tenno mehr als 9.000 Kilometer entfernt liegt, machen sich hiesige Experten Sorgen um unsere Umwelt und Wirtschaft. Die Frage nach den volkswirtschaftlichen Folgen für unser Land wird auch auf dem Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter-Kongress am 14. und 15. April in München gestellt. Die passenden Antworten liefert der Key Note Speaker Folker Hellmeyer, Chefanalyst der Bremer Landesbank.mehr»  

(Freiburg, 17. März 2011) - Wie kann das Personalmanagement dazu beitragen, den Unternehmenserfolg zu steigern? Ein neues Seminar der Haufe Akademie zeigt verantwortlichen Managern, Personalern sowie Personal- und Organisationsentwicklern, wie sie Optimierungspotenziale identifizieren und nutzen können, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben.mehr»  

(Freiburg, 10. März 2011) - Sich weiterbilden und dabei Sonne, Berge und sogar das Meer genießen – das bietet die Haufe Sommer-Akademie. Ausgewählte Qualifizierungsangebote zu betrieblichen Themen finden während der Sommermonate unter anderem in Feldafing/Starnberger See, Lindau am Bodensee, Bad Saarow/Nähe Berlin, Windhagen/Nähe Bonn und Warnemünde statt. So können Fach- und Führungskräfte, Selbstständige und Manager in entspanntem Ambiente Wissen und Energie tanken. mehr»  

(Freiburg, 08. März 2011) - Das neue Handelsgesetzbuch (HGB) erfordert geänderte Planungs- und Bewertungsansätze bei wichtigen und teilweise neuen Bilanzpositionen. Die Aufhebung des Aktivierungsverbots bei immateriellen Vermögensgegenständen, Neukonzeption der Herstellungskostenermittlung oder latente Steuern haben weitreichende Auswirkungen auf das Controlling. Was in der Praxis nun zu beachten ist und wo sich Handlungsspielräume ergeben, zeigt das neue Seminar „HGB für Controller“.
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(Freiburg, 04. März 2011) - In zunehmend härter umkämpften Märkten dürfen sogenannte B- und C-Kunden nicht länger ein Randdasein fristen: zu große Umsatzpotenziale liegen hier brach. Klassische Vertriebswege kommen jedoch häufig nicht in Frage, weil sie zu aufwändig sind. Welche alternativen Ansätze helfen, das Potenzial zu nutzen und diese Kunden sogar zu möglichen Key-Accounts weiterzuentwickeln, zeigt ein neues Seminar der Haufe Akademie.mehr»  

(Freiburg, 24. Februar 2011) Ein Gespür für Marketingtrends reicht nicht: Wer als Führungskraft im Marketing sein Unternehmen voranbringen will braucht ein Bündel an Kompetenzen. Profitable Wachstumsstrategien sowie innovative Produkte und Services müssen entwickelt und vorangetrieben werden, außerdem sollen die Mitarbeiter kundenorientiert und effektiv geführt werden. Ein neues Angebot der Haufe Akademie vermittelt das notwendige Know-how und bietet den Abschluss zum „Geprüften Marketingleiter“.mehr»  

Der Ansturm ist ungebrochen: Nahezu täglich geben bekannte soziale Netzwerke Erfolgsmeldungen über die Anzahl ihrer User heraus. Nur: Wie kann der Vertrieb die sich bietenden Chancen nutzen? Welche Möglichkeiten im Phänomen „Social Media Commerce“ stecken und wie sich dadurch Prozesse in Vertrieb und Verkauf verändern werden, zeigt Mirko Lange, Geschäftsführer von talkabout communications beim Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter Kongress am 14. und 15. April 2011 in München. mehr»  

Häufig passiert es, dass der Vermieter einen Räumungsprozess gegen seinen Mieter gewinnt und er trotzdem die Wiedereinweisung des Mieters durch die zuständigen Verwaltungs- und Sozialbehörden dulden muss. In diesem Beitrag von Brigitte Batke-Spitzer erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten die Sozialbehörden bei einer Wiedereinweisung eines Mieters in die ursprüngliche Wohnung haben.mehr»  

Der Bundesgerichtshof brachte mit Urteil vom 27.01.2010 (Az. XII ZR 22/07) Klarheit. Der BGH entschied, dass die Abrechnungsfrist des § 556 Abs. 3 Satz 3 BGB, der für die Wohnraummiete den Ausschluss von Betriebskostennachforderungen anordnet, auf die Geschäftsraummiete nicht analog anwendbar ist. Lesen Sie in diesem Beitrag von Dietmar Straub, was dies für das Handling der Abrechnung bei Geschäftsraummietverhältnissen bedeutet.mehr»  

(Freiburg, 10. Februar 2011) – Mit erfolgreichen Boxern haben Führungskräfte vieles gemeinsam: sie brauchen Mut, Zuversicht und Selbstvertrauen, um entschlossen zu handeln. Die Haufe Akademie macht diese Parallelen spürbar und vermittelt im Training \"Box-Coaching für Führungskräfte - Faustregeln der Führung\" Impulse für eine noch treffsichere und zielorientiertere Führungsarbeit.mehr»  

Vor der WEG-Reform wurden Verfahren in Wohnungseigentumssachen den Vorgaben der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FGG) unterworfen. Grundlage der FGG-Verfahrensordnung ist der sogenannte Amtsermittlungsgrundsatz, der eine besondere Fürsorgepflicht des Gerichts vorsieht. Dies hat für die Prozessführung
durchaus Vorteile, denn der Richter darf nach dieser Verfahrensordnung eine Vielzahl an prozessleitenden Maßnahmen nutzen. Nach der WEG-Reform ist jetzt in streitigen Fällen die deutlich formalistische Zvilprozessordnung (ZPO) anzuwenden. Für den Wohnungseigentumsverwalter heißt dies, dass er die Details des Prozessrechts kennen muss, um seine Rechte und die der Wohnungseigentümergemeinschaft durchzusetzen. Erfahren Sie von der Produktmanagerin Brigitte Batke-Spitzer, was sich im Prozessrecht für den Wohnungseigentumsverwalter nach der WEG-Reform geändert hat.mehr»  

(Freiburg, 03. Februar 2011) - Wer internationale Projekte erfolgreich durchführen will, muss professionelles Projektmanagement mit interkulturellem Wissen paaren. Gefordert sind andere Denkmuster hinsichtlich Abwicklung, Führung und Kommunikation. Eine echte Herausforderung, der sich das Seminar „Internationale Projekte professionell managen“ der Haufe Akademie praxisnah annimmt.mehr»  

(Freiburg, 27. Januar 2011) – Führungskräfte müssen permanent Entscheidungen fällen. Dabei sind zahlreiche, oftmals hochkomplexe Umstände und Wirkungsfaktoren zu berücksichtigen. Gleichzeitig spielt bei jeder Entscheidung auch das persönliche Bauchgefühl eine Rolle. Das neue Seminar „Zielsicher entscheiden als Führungskraft“ zeigt, wie sich Risiken und Konsequenzen verantwortungsvoll abwiegen und auch intuitive Entscheidungen auf eine rationale Basis stellen lassen.
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(Freiburg, 20. Januar 2011) – Kaum ein Unternehmen kommt heute noch ohne eine ausgereifte EDV-Unterstützung aus. Häufig bewegen sich die Verantwortlichen von IT-Projekten dabei auf unsicherem Terrain, weil die rechtlichen Rahmenbedingungen nicht klar sind. Das neue Seminar „Praxiswissen IT-Recht“ der Haufe Akademie zeigt auch Nichtjuristen, wie unnötige Komplikationen, Kosten und Haftungsrisiken vermieden werden können.

Im Fokus stehen dabei zunächst die Grundlagen des IT-Vertragsrechts und damit die verschiedenen Arten von Softwareverträgen. Die teilnehmenden Projektleiter, Führungskräfte und IT-Verantwortlichen erfahren, wie Software- und IT-Projekte vertraglich abgesichert werden und was die Vor- und Nachteile spezieller Vertragstypen und Softwareüberlassungsformen sind. Ein weiterer Schwerpunkt befasst sich mit dem Datenschutzrecht und der Datensicherheit – unverzichtbares Wissen auch in Hinblick auf Datentransfer in Drittländer und im Umgang mit Datenschutzbehörden sowie zu Sicherheitskonzepten.

Daneben werden auch Aspekte des IT-bezogenen Arbeitsrechts wie die Nutzung von E-Mail und Internet sowie die Prüfungs- und Überwachungsmöglichkeiten des Arbeitgebers beleuchtet. Die Teilnehmer erfahren, was bei der elektronischen Vergabe von Aufträgen und bei IT-Outsourcing zu beachten ist und: Sie lernen die rechtssichere Gestaltung von Online-Marketing, Erwerb und Nutzung von Domains sowie E-Commerce kennen und erfahren, worauf es bei Provider-Haftung ankommt.

Die Referenten, Dr. Florian Wäßle beziehungsweise Dr. Stephan Schwilden, sind beide erfahrene Juristen, die neben ihrem Fachwissen auch ihre Erfahrung hinsichtlich der häufigsten Stolperfallen und der besten Gestaltungsmöglichkeiten an die Teilnehmer weitergeben.

Weitere Informationen unter: http://www.haufe-akademie.de/5195
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(Freiburg, 17. Januar 2011) – „Aktuelle Trends im Einkauf – Was Ihre Vertriebsmannschaft jetzt wissen muss“ lautet einer der zahlreichen Vorträge beim Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter Kongress (DVVK) am 14. und 15. April 2011 in München. Denn wenn Einkäufer und Verkäufer miteinander verhandeln, kommt es noch häufig zu Missverständnissen.

Die Zusammenarbeit von Ein- und Verkauf funktioniert nur dann erfolgreich, wenn beide Parteien partnerschaftlich miteinander umgehen, auf Augenhöhe kommunizieren und die Aufgaben und Arbeitsweisen des jeweils anderen kennen. Werner Kalbfuß, ehemaliger Einkaufsleiter der Carl Zeiss AG, gewährt als einer der führenden Einkaufsexperten Einblick in die Welt des Einkaufs und gibt den Kongressteilnehmern hilfreiche Tipps und wirksame Erfolgsstrategien mit auf den Weg.

„Es gibt auf Einkäufer- und Verkäuferseite unterschiedliche Entwicklungsstufen“, erklärt Kalbfuß das Dilemma zwischen den beiden Parteien. „Auf Einkaufsseite reicht die Spanne vom Preisdrücker bis zum Value-Manager und auf Vertriebsseite findet man vom Back-Door-Seller bis zum Value-Manager eine ebenso große Bandbreite.“ Er verrät den Teilnehmern des DVVK deshalb wie Einkäufer „ticken“, worauf Vertriebsmitarbeiter bei Verhandlungen achten müssen und mit welchen Problemen Einkaufsabteilungen sich innerhalb ihrer eigenen Unternehmen auseinandersetzen müssen.

Erfolgsstrategien und Best Practice Beispiele liefern weitere hochkarätige Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Keynote Speaker Folker Hellmeyer, Chefanalyst der Bremer Landesbank spricht über Herausforderungen und Chancen der deutschen Wirtschaft, Siegfried Kreuzer, Geschäftsführer von KP2, präsentiert die Miller-Heiman-Methode für Verkaufsorganisationen und Gardena-Produktmanager Rüdiger Reiber stellt die kundenorientierte Produktentwicklung seines Unternehmen vor. Rolf H. Ruhleder und Roger Rankel, beide bekannte Rhetorik- und Verkaufstrainer, sind ebenfalls mit dabei.

Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden sich unter: http://www.dvvk.de

Journalisten, die am Kongress und an der Clubnight teilnehmen möchten, können sich hier akkreditieren:
http://www.dvvk.de/akkreditierung
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(Freiburg, 13. Januar 2011) – Alles, was in Unternehmen stattfindet, vollzieht sich in Geschäftsprozessen, wird von Menschen gesteuert und kann von ihnen kontinuierlich verbessert werden. Doch oft ist das Wissen über Abläufe nicht transparent, sondern liegt bei einzelnen Mitarbeitern – das verhindert Optimierungsmöglichkeiten, schafft Konflikte und Unzufriedenheit. Das 4-stufige „Intensivprogramm Prozessmanagement“ der Haufe Akademie qualifiziert Prozess-Mitwirkende zu Prozessmanagern, die systematisch Geschäftsprozesse optimieren können.mehr»  

(Freiburg, 18. November 2010) – Das neue Programm der Haufe Akademie liegt vor und zeigt: der Freiburger Anbieter für Qualifizierung und Beratung wächst weiter mit hoher Dynamik. 34 Veranstaltungen sind neu hinzugekommen, damit können Fach- und Führungskräfte aus Mittelstand und Konzernen nun aus über 500 unterschiedlichen Themen und einer Vielzahl von Veranstaltungsformaten wählen.
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(Freiburg, 12. November 2010) – Führende Ökonomen sehen die deutsche Wirtschaft in den kommenden Jahren wachsen. Der Vertrieb, für viele der Motor eines Unternehmens, steht damit neuen Aufgaben und Herausforderungen gegenüber. Wie sie sich bewältigen lassen, darüber sprechen namhafte Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft am 14. und 15. April 2011 auf dem DVVK in München. Die begleitende Fachausstellung und eine Reihe von Kurzvorträgen informieren über vertriebsunterstützende Produkte und Dienstleistungen. mehr»  

(Freiburg, 21. Oktober 2010) – Wer das Steuer-Know-how für OHG, KG und GmbH & Co. KG beherrschen möchte, benötigt spezifisches Wissen. Ein neues, eintägiges Seminar der Haufe Akademie vermittelt an einem Tag alles Wesentliche von den zivilrechtlichen Grundlagen und der Übertragung von Wirtschaftsgütern bis hin zum Gesellschafterwechsel und den Tücken der Betriebsaufspaltung.
Nach einem systematischen Überblick über die Ertragsbesteuerung werden Besonderheiten bei der Gewinnermittlung von Personengesellschaften behandelt – die gesonderte und einheitliche Gewinnfeststellung, das zweistufige Gewinnermittlungsverfahren sowie Sonderbilanzen und Ergänzungsbilanzen. Ebenso werden im Seminar „Basiswissen Einkommenssteuer“ die Thesaurierungsbegünstigung, die Anrechnung der Gewerbesteuer auf die Einkommensteuer sowie die Verlustbehandlung und Verlustnutzung bei der Besteuerung von Personenunternehmen erläutert.

Die Hinzurechnung bei der Gewerbesteuer, die Übertragung von Betriebsvermögen beim Gesellschafterwechsel sowie die steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten bei der Ausübung der Thesaurierungsbegünstigung und der Rechtsformwahl vervollständigen das Themenspektrum. Hohen Praxisnutzen erhält das Seminar durch zahlreiche Fallbeispiele, anhand derer die teilnehmenden Fach- und Führungskräfte aus Finanz-, Steuer- und Rechnungswesen die Regelungszusammenhänge und steuerlichen Anforderungen in ihrem eigenen Unternehmensumfeld verstehen, gestalten und umsetzen können.

Weitere Informationen unter: http://www.haufe-akademie.de/51.30

Pressekontakt:
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Public Relations
Kerstin Schreck
Tel. 0761 4708-542
Mobil 0151-14776399
Fax 0761 4708-820-542
E-Mail: presse@haufe-akademie.de

Pressecenter der Haufe Akademie unter http://www.haufe-akademie.de/presse

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Leider kann der Vermieter im Regelfall einen Mietnomaden nicht auf Anhieb erkennen. Häufig sind es solide und solvent erscheinende Mietinteressenten, die sich für gute Wohnungen in 1A-Lage interessieren. Sie wissen, wie Sie den potenziellen Vermieter mit Äußerlichkeiten beeindrucken können. So verzichtet manch ein Vermieter auf weitere Prüfungen und Sicherheiten.mehr»  

Haufe Akademie und INPUT stellen ihre Leistungsfelder vor

(Freiburg, 30. September 2010) – Jeder einzelne Mitarbeiter, aber auch Unternehmen als Ganzes, benötigen neue Qualifikationen und aktuelles Wissen, um zukünftige Herausforderungen zu meistern. Bei der Bewältigung dieser Aufgaben ist die Haufe Akademie gemeinsam mit INPUT- Institut für Personal- und Unternehmensmanagement ein zuverlässiger und bewährter Partner.
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(Freiburg, 23. September 2010) – Gesetzesänderungen sowie zahlreiche BMF-Schreiben sorgen zum Jahresende im Rechnungswesen vieler Unternehmen und Beratungsgesellschaften für Unsicherheit. Umsetzungsfehler lassen sich jedoch mit den richtigen Informationen zur richtigen Zeit vermeiden. Zwei Tagungen der Haufe Akademie zeigen, wie die neuen Regelungen in der Praxis umgesetzt und Gestaltungsspielräume optimal genutzt werden können. Risiken hinsichtlich Haftung, Steuernachzahlungen, Betriebsprüfungen oder bei Finanzierungsgesprächen mit Kreditgebern lassen sich so auf ein Minimum reduzieren.

Welche neuen Gesetze, Reformvorhaben und Verwaltungserlasse kommen im Steuer- und Bilanzrecht zum Tragen? Was ergibt sich aus dem Jahressteuergesetz 2010 und der Elektronischen Bilanz? Wie ist der aktuelle Stand bei dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) und welche Konsequenzen ergeben sich für die Steuerbilanz? Diese und weitere Fragen können Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Recht und Finance/Accounting auf der bewährten „Jahresschluss-Tagung Rechnungswesen/Steuern“ sowie der “Fachtagung Jahresabschluss 2010/2011“ klären.

Die besondere Stärke der Tagungen basiert auf drei Säulen: Tagesaktuelle Informationen, die anschaulich und praxisgerecht vermittelt werden; ein über Jahre hinweg eingespieltes Referententeam anerkannter Experten und attraktive Extras wie umfassende Tagungsunterlagen mit Online-Aktualisierungsservice, Online-Seminare nach der Tagung und ein regelmäßiger Newsletter. Die Teilnehmer haben zudem die Möglichkeit, Fragestellungen vorab an die Haufe Akademie zu senden, die dann am jeweiligen Tagungstermin besprochen werden.mehr»  

Tagung der Haufe Akademie vermittelt die Neuerungen im Arbeits- und Tarifrecht, in Lohnsteuer und Sozialversicherungmehr»  

(Freiburg, 3. September 2010) – Das komplette Rüstzeug für eine leitende Tätigkeit im Vertrieb vermittelt das Weiterbildungsprogramm für Verkaufsleiter der renommierten DVS-Deutschen Verkaufsleiter-Schule, die seit vergangenem Jahr zur Haufe Akademie gehört. Es beleuchtet die Kernaufgaben der Vertriebsleitung in allen Facetten – von der Führung und Motivation der Verkaufsmitarbeiter bis zur Planung, Steuerung und Kontrolle von Vertriebsprozessen. mehr»  

(Freiburg, 26. August 2010) - Ineffizientes Projektmanagement vernichtet laut Studien bei deutschen Unternehmen jährlich Milliardenbeträge. Unklare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten lassen Projektleiter und ihre Teams immer wieder an Grenzen stoßen. Die daraus resultierenden Konflikte und Machtspiele müssen sie dann in der Regel allein bewältigen. Hier schafft ein neues Angebot der Haufe Akademie Abhilfe.mehr»  

(Freiburg, 19. August 2010) – Die Anforderungen wachsen täglich, die Schnittmengen werden größer - Führungskräfte und Manager aller Unternehmensbereiche haben zunehmend mit Personalthemen zu tun. Ob personalwirtschaftliche Basisprozesse, Recruiting, Personalplanung, -entwicklung oder –controlling: Wer führt muss mehr und mehr über Personalmanagement wissen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie macht Führungskräfte fit für diese Herausforderung.mehr»  

(Freiburg, 12. August 2010) – Um Konzerne vorausschauend steuern zu können, muss das Controlling treffsichere Entscheidungsvorlagen liefern. Welche Prozesse und Instrumente hier helfen und wie sich Controllingtools speziell auf den Bedarf in den einzelnen Konzernen anpassen lassen, zeigt das neue, zweitägige Seminar der Haufe Akademie „Konzerncontrolling“.mehr»  

(Freiburg, 8. Juli 2010) – Die HGB-Modernisierung stellt fast alle Unternehmen vor eine der größten Herausforderungen der letzten 20 Jahre. Was bisher Wahl war, wird mit dem Jahresabschluss 2010 für alle Bilanzierenden zur Pflicht. Welche Schritte nun erfolgen müssen, um das neue HGB sicher auf die erste Bilanz und GuV anzuwenden, zeigt eine neue Sondertagung der Haufe Akademie: „Erster Jahresabschluss nach BilMoG“. mehr»  

Fehler bei Umstrukturierungen sind ebenso teuer wie vermeidbar. Worauf Führungskräfte bei Reorganisationsvorhaben achten müssen, zeigt das neue Seminar „Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing“ der Haufe Akademie.
Wer als Geschäftsführer und Führungskraft im Personalwesen Umstrukturierungen plant, sieht sich einer Fülle an Fallstricken gegenüber, denn die rechtlichen, organisatorischen und personellen Herausforderungen sind enorm. Meist fehlen die wichtigen Erfahrungswerte und das unverzichtbare Know-how. Beides vermittelt der Referent Dr. Björn Otto den Teilnehmern.
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(Freiburg, 6. Mai 2010) – Projekte bringen Unternehmen voran – wenn sie erfolgreich sind. Von zentraler Bedeutung für den Projekterfolg ist dabei, optimale Entscheidungen zu treffen. Ein neues Seminar der Haufe Akademie, „Die richtigen Entscheidungen für Ihr Projekt“, zeigt die Methoden und die unverzichtbaren Instrumente. mehr»  

(Freiburg, 29. April 2010) – Wer kennt sie nicht: Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte, die an den Nerven zerren und mit ihrer negativen oder destruktiven Art selbst kompetente Gesprächspartner herausfordern. Die Haufe Akademie bietet hier Hilfestellung: Ein neues Halbtagsseminar „Giftzwerge, Jammerlappen, Choleriker & Co. – Umgang mit schwierigen Zeitgenossen“ stellt effiziente, kreative und eindeutige Strategien und Techniken zum souveränen Umgang mit diesen Persönlichkeiten vor.mehr»  

(Freiburg, 15. April 2010) – Wer das Finanz- und Rechnungswesen eines Unternehmens leiten will, der muss über fundiertes und interdisziplinäres Fachwissen verfügen. Ein „Intensivprogramm Rechnungswesen, Steuern und Finanzen“ der Haufe Akademie vermittelt in sechs Tagen alle notwendigen Voraussetzungen für Führungskräfte im Rechnungswesen. mehr»  

(Freiburg, 8. April 2010) – Bei internationalen Geschäften werden Verträge meist in englischer Sprache verhandelt und abgefasst. Weil die Bedeutung der deutschen von denen der englischen Rechtsbegriffe abweichen kann, ist eine professionelle Vorbereitung, Verhandlung und Gestaltung solcher Verträge Pflicht. Ein neues Seminar der Haufe Akademie hilft, unnötige Komplikationen und langwierige rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.mehr»  

(Freiburg, 1. April 2010) - Namhafte Referenten aus Wissenschaft und Praxis sprechen beim Deutschen Vertriebs- und Verkaufsleiter Kongress (DVVK) am 15. und 16. April 2010 in München über erfolgreiche Vertriebsstrategien. Die Keynote hält Prof. Dr. Michael Hüther, Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln. Umrahmt wird der Kongress von einer Fachausstellung, auf der zahlreiche Unternehmen vertriebsunterstützende Produkte und Dienstleistungen an ihren Ständen oder aber auch im Rahmen von Kurzvorträgen vorstellen. mehr»  

(Freiburg, 25. März 2010) – Innovationen sind für Unternehmen unverzichtbar, um erfolgreich im Wettbewerb zu bestehen. Da Innovationen aber auch Mut und Veränderungen verlangen, regen sich oft Ängste und Widerstände gegen sie. Wie sich innovationsfreudiges Verhalten fördern und Innovationsbarrieren reduzieren lassen, zeigt ein neues Training der Haufe Akademie unter dem Titel „Innovation schafft Zukunft“.mehr»  

(Freiburg, 18. März 2010) – Führungskräfte und Manager müssen das finanzielle Zahlenwerk ihres Bereichs im Blick haben. Um auch Führungskräfte ohne betriebswirtschaftliche Ausbildung darin sattelfest zu machen, vermittelt ein neuer Crashkurs der Haufe Akademie Grundlagenwissen aus dem Bereich Rechnungswesen und Finanzen. mehr»  

(Freiburg, 4. März 2010) - Sich weiterbilden und dabei Berge, Meer und die Sonne genießen - das bietet die Haufe Sommer-Akademie. Ausgewählte Seminare zu betrieblichen Themen finden während der Sommermonate unter anderem in Garmisch-Partenkirchen, Lindau, Bad Saarow/Nähe Berlin, Windhagen/Nähe Bonn und Warnemünde statt. So können Fach- und Führungskräfte, Selbstständige und Manager in entspanntem Ambiente Wissen und Energie tanken.mehr»  

Freiburg (ots) - Wer als Manager und Führungskraft sein Unternehmen erfolgreich steuern möchte, sollte auf ein festes Fundament von Grundwerten aufbauen können. Wie sich ethische Maßstäbe für verantwortliches Wirtschaften im Unternehmen etablieren lassen, zeigt ein neues Seminar der Haufe Akademie.mehr»  

(Freiburg, 18. Februar 2010) – Wer ehrgeizige berufliche Ziel erreichen möchte, muss neben der Fachkompetenz auch seine sozialen und kommunikativen Kompetenzen weiterentwickeln. Ein neues E-Learning der Haufe Akademie hilft Fach- und Führungskräften, ihr Gesprächsverhalten und ihre Kooperationsfähigkeit zu optimieren und die sogenannten „Soft Skills“ zu stärken.mehr»  

Freiburg (ots) - Nicht nur in international aufgestellten Unternehmen werden Fach- und Führungskräfte aus dem Controlling zunehmend mit der Anforderung konfrontiert, in der Fremdsprache Englisch kompetent aufzutreten. Deshalb bietet das neue Training der Haufe Akademie "Controllinggrundlagen auf Englisch" einen Überblick über Aufgaben, Instrumente und Methoden des Controlling in der Fremdsprache.mehr»  

Freiburg (ots) - Wer erfolgreich trainieren will, benötigt Fachwissen, Methoden- und Vermittlungskompetenz und muss sich zudem gut selbst vermarkten können. Das notwendige Know-how für eine erfolgreiche Trainertätigkeit liefert ein neues Qualifizierungsangebot der Haufe Akademie: Die "Ausbildung zum Zertifizierten Trainer", entwickelt gemäß den Qualitätsstandards des Berufsverbandes BDVT e. V.

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(Freiburg, 22. Januar 2010) – Um ihre Vorgesetzten optimal zu entlasten, müssen Assistentinnen ihr Fachwissen stets aktuell halten. Fundierte Kenntnisse in BWL, Projektmanagement, Marketing und Personalmanagement gehören ebenso dazu wie die entsprechenden persönlichen und sozialen Kompetenzen für einen überzeugenden Auftritt. Der Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistentin bietet Gelegenheit, alle relevanten Themen bei freier Zeiteinteilung und ohne Ausfallzeiten zu vertiefen. mehr»  

(Freiburg, 15. Januar 2010) – Coaching gilt als eines der nachhaltigsten und individuellsten Instrumente der Personalentwicklung. Welche Kompetenzen ein guter Coach benötigt, vermittelt die Haufe Akademie in ihrer „Ausbildung zum Zertifizierten Coach“, die gemäß den Standards des Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. entwickelt wurde.mehr»  

(Freiburg/München, 17. Dezember 2009) – Der 33. Deutsche Vertriebs- und Verkaufsleiter Kongress (DVVK) findet am 15. und 16. April 2010 in München statt. Der traditionelle Jour fixe der Vertriebsführungskräfte verknüpft relevante Entwicklungen aus allen Wirtschaftsbereichen mit aktuellen Trends aus Vertrieb und Verkauf. Einen Schwerpunkt legt der DVVK dieses Mal auf die Entwicklung der internationalen Märkte nach der Wirtschaftskrise. Den Hauptvortrag hält Prof. Dr. Michael Hüther, Direktor des Präsidiums des Instituts der deutschen Wirtschaft.mehr»  

(Freiburg, 18. Dezember 2009) – Die Krise hat das Spannungsfeld, in dem Führungskräfte in Deutschland arbeiten, deutlich verschärft: die schwierige Auftragslage und erhöhter Kostendruck führen zu einer gestiegenen Arbeitsbelastung. Zusätzlich müssen Führungskräfte mehr Zeit für Kommunikation aufwenden: die Anzahl von Mitarbeitergesprächen und Meetings hat zugenommen. Während die Hauptlast auf den Schultern der Führungskräfte der ersten Ebene liegt, reduzieren sich bei Führungskräften aller Ebenen die Freiräume zur Nutzung von Work-Life-Balance-Angeboten. Zu diesen Ergebnissen kommt die „Führungskräfte-Studie 2009“, die die Haufe Akademie zusammen mit der Hochschule Deggendorf durchgeführt hat. mehr»  

(Freiburg, 10. Dezember 2009) – Preislisten von Lieferanten sind oft undurchschaubar, Preiserhöhungen nicht selten versteckt: Wer für den Einkauf verantwortlich ist, muss die Preis- und Kostenstrukturen seiner Zulieferer kennen, um optimale Konditionen durchsetzen und Teuerungen erfolgreich abwehren zu können. Welche Argumente bei Preisverhandlungen greifen und wie sich optimale Konditionen durchsetzen lassen, zeigt ein neues Seminar „Preisanalyse in der Einkaufspraxis“ der Haufe Akademie.mehr»  

(Freiburg, 3. Dezember 2009) – Den Druck von Veränderungsprozessen und Erfolgserwartungen, der auf Führungskräften liegt, spüren auch deren Management-Assistentinnen und Assistenten. Wie ihren Vorgesetzten wird ihnen ein Höchstmaß an Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft abverlangt. Und wie ihre Vorgesetzten müssen sie wissen, welche Managementthemen und –ziele vorgegeben sind, um vorausschauend optimale Unterstützung zu bieten. Ein zweitägiges Seminar der Haufe Akademie bietet das entsprechende Rüstzeug. mehr»  

(Freiburg, 26. November 2009) – Fach- und Führungskräfte, die im Einkauf und Vertriebsmanagement erfolgreich sein wollen, müssen ihr Fachwissen stets aktuell halten. Zwei schriftliche Lehrgänge der Haufe Akademie bieten Einsteigern und erfahrenen Fachkräften Gelegenheit, sich das notwendige Wissen ohne Ausfallzeiten und Reisekosten anzueignen. mehr»  

Freiburg (ots) - Das neue Programm der Haufe Akademie liegt vor.
Fach- und Führungskräfte aller Branchen können sich ab sofort online oder per Katalog über das Qualifizierungsprogramnn informieren.
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(Freiburg, 12. November 2009) – Mitarbeiter in Lohnbuchhaltungen müssen in der betrieblichen Praxis viele verschiedene Arten von Entgeltabrechnungen meistern. Ein neues, eintägiges „Aufbauseminar Entgeltabrechnung kompakt“ der Haufe Akademie bietet einen Überblick über wichtige Zusatzthemen der Entgeltabrechnung.mehr»  

Freiburg (ots) - Der Unternehmensalltag ist durch eine zunehmende Zahl parallel laufender Projekte geprägt. Um die dafür notwendigen Ressourcen zielgenau einzusetzen, ist eine minutiöse Planung und Steuerung erforderlich. Ein neues, dreitägiges Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie sich Multiprojektmanagement erfolgreich steuern lässt.
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(Freiburg/München, 2. November 2009) – Die Haufe Akademie expandiert erneut: Der Weiterbildungsanbieter hat mit Wirkung zum 1. November 2009 die DVS-Deutsche Verkaufsleiter Schule GmbH vom verlag moderne industrie, ein Tochterunternehmen des Süddeutschen Verlags übernommen. Zugleich wird das Tochterunternehmen der DVS, der Verlag Norbert Müller, im Rahmen des Verkaufs in die Haufe Mediengruppe integriert.mehr»  

Freiburg (ots) - Networking hat sich zu einem zentralen Erfolgsfaktor entwickelt: Beim täglichen Informations-, Wissens- und Erfahrungsaustausch spielen Kontakte und Beziehungen eine Schlüsselrolle. Gemäß der Maxime "Beziehungen schaden nur dem, der keine hat" zeigt das neue Seminar der Haufe Akademie, wie man sich vernetzt und damit den eigenen und unternehmerischen Erfolg voranbringt.mehr»  

Freiburg (ots) - Allen Personalabteilungen, die den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes anwenden, steht ein heißer Herbst bevor.
Denn zusätzlich zu den zum Jahreswechsel erwarteten Änderungen wird mit weiteren neuen Gesetzesvorhaben im Nachgang der Bundestagswahl gerechnet. Einen Überblick über die relevanten Neuregelungen und ihre rechtssichere Umsetzung bietet die Haufe Akademie mit der "Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L".
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Freiburg (ots) - Termine, Anrufe, E-Mails und ständig neue Aufgaben - bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sekretariat und Assistenz herrscht permanent großer Druck. Wie man mit Stressfaktoren so umgeht, dass man trotzdem motiviert, gelassen und effektiv bleibt, zeigt das neue Training der Haufe Akademie mit dem Titel "Leistungsfähig bleiben!".
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(Freiburg, 01. Oktober 2009) – In Krisenzeiten kommen Unternehmen nicht immer darum herum, Personal abzubauen. Wenn sich ein Unternehmen aber von Mitarbeitern trennen muss, sind Gespür und Know-how gefragt. Auch, um die Motivation des verbleibenden Personals nicht zu gefährden. Ein neues Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Trennungsprozesse fair, sachlich und kompetent gestaltet werden können.mehr»  

Freiburg (ots) - Gesetzesänderungen sowie zahlreiche BMF-Schreiben sorgen zum Jahresende im Rechnungswesen vieler Unternehmen und Beratungsgesellschaften für Unsicherheit. Umsetzungsfehler lassen sich jedoch mit den richtigen Informationen zur richtigen Zeit vermeiden. Zwei Tagungen der Haufe Akademie zeigen, wie die neuen Regelungen in der Praxis umgesetzt und Gestaltungsspielräume optimal genutzt werden können. Risiken in punkto Haftung, Steuernachzahlungen, Betriebsprüfungen oder bei Finanzierungsgesprächen mit Kreditgebern lassen sich so auf ein Minimum reduzieren.mehr»  

(Freiburg, 3. September 2009) – Personalkosten machen in Unternehmen meist den größten Kostenblock aus. Welche Instrumente zur Verfügung stehen, um diese Kosten zu reduzieren, zeigt die Haufe Akademie in einem neuen Seminar mit dem Titel „Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten zur Personalkostensenkung“. Vorgestellt werden mögliche und sinnvolle Instrumente mit und ohne Personalabbau.mehr»  

(Freiburg, 12. August 2009) – Mit Wirkung zum 1. Januar 2010 wird das nationale Umsatzsteuerrecht umfassend geändert. Betroffen sind vor allem die umsatzsteuerrechtliche Behandlung grenzüberschreitender Dienstleistungen, die Neubestimmung des Dienstleistungsorts und vielfältige Dienstleistungen im Konzerngefüge und bei Transportleistungen. Alle wesentlichen Informationen und Handlungsanweisungen vermittelt die Sondertagung „Das EU-Mehrwertsteuerpaket“ der Haufe Akademie.mehr»  

(Freiburg, 10. August 2009) – Die Wirtschaftskrise setzt Führungskräfte gewaltig unter Druck: zusätzlich zum Tagesgeschäft ist Tatkraft gefragt, um das Unternehmen auf Kurs zu halten. Außerdem fordern Ängste und Widerstände von Seiten der Mitarbeiter intensive Führungsarbeit. Wie gehen Führungskräfte mit diesen Anforderungen um? Schrauben sie die Arbeitszeit zu lasten der persönlichen Freizeit hoch? Können sich Führungskräfte aktuell überhaupt eine ausgeglichene Work-Life-Balance leisten? Und: ergeben sich daraus Folgen für das eigene Führungsverhalten? mehr»  

(Freiburg, 6. August 2009) – Der Kampf um Kunden und Marktanteile verlangt längst mehr als bloßes Verkaufstalent und Fachwissen. Es gilt, Kunden mit betriebswirtschaftlichen Fakten und Zusammenhängen zu überzeugen: Was bringt unser Angebot? Wie rechnet es sich für unsere Kunden, wenn sie bei uns kaufen? Und welche wirtschaftlichen Zusammenhänge und Auswirkungen fließen in unsere Kalkulation ein?mehr»  

(Freiburg, 30. Juli 2009) – Verantwortliche im Projektmanagement sind vor allem dann erfolgreich, wenn sie sich selbst gut managen. Wo die typischen individuellen Zeitfresser liegen, wie sich Störfaktoren entlarven und ausschalten lassen und wie man die richtigen Prioritäten nicht nur setzt, sondern vor allem umsetzt, zeigt das neue Seminar „Selbst- und Zeitmanagement im Projekt“ der Haufe Akademie. mehr»  

(Freiburg, 28. Juli 2009) – Das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz führt zu umfassenden Änderungen im Rechnungswesen. Zu den Neuerungen in der Rechnungswesen-Praxis kommen weitreichende Auswirkungen auf Systeme und Prozesse in Kostenrechnung, Controlling und IT. Die Tagung „Brennpunkt BilMoG“ der Haufe Akademie vermittelt, was zu beachten ist und wo Handlungsbedarf besteht. Die Veranstaltung findet in neun Städten zu unterschiedlichen Terminen statt.mehr»  

(Freiburg, 23. Juli 2009) – Wollen Personaler gegenüber dem Management und leitenden Führungskräften im Unternehmen als ernstzunehmende Gesprächspartner gelten, müssen sie die Sprache des Management sprechen und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen. Das neue Seminar „Business-Kompetenz für Personaler“ der Haufe Akademie vermittelt die entsprechenden Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und zeigt, wie man ein „HR-Cockpit“ als Beitrag zum Management-Informations-System eines Unternehmens aufbaut.mehr»  

Freiburg (ots) - Ob Preisverhandlungen, Gehaltsgespräche oder der Konkurrenzkampf um knappe Ressourcen im Unternehmen: Verhandlungen gehören zu den Kernaufgaben von Managern und Führungskräften. Sie müssen ihre Standpunkte durchsetzen und die gesetzten Ziele erreichen. Das neue Seminar "Erfolgreich verhandeln" der Haufe Akademie zeigt, wie Verhandlungsführung besser gelingt.mehr»  

Freiburg (ots) - Das neue Programm der Haufe Akademie liegt vor.
Fach- und Führungskräfte aller Branchen können sich ab sofort online oder per Katalog über das gesamte Angebot informieren und ihr persönliches Weiterbildungsprogramm zusammenstellen. Zur Auswahl stehen mit 29 neuen Veranstaltungen über 420 Seminare, Schulungen, Tagungen und Schriftlehrgänge entlang der betrieblichen Themenpalette.
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Wer Meetings, Tagungen oder Messen organisiert, braucht gute Nerven und solides Know-how. Das neue Seminar der Haufe Akademie "Erfolgreiche Veranstaltungen von A-Z" vermittelt das notwendige Handwerkszeug rund um die Veranstaltungsorganisation, damit die Veranstaltung allen Beteiligten in bester Erinnerung bleibt.mehr»  

Das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz bringt viele Änderungen und Neuregelungen mit sich. Doch wo und wie stark greifen die Neuerungen in Jahresabschluss, Bilanzanalyse und Rating ein? Ein neues Seminar der Haufe Akademie "HGB-Bilanzpolitik in der Praxis" hilft dabei, die Regelungen in der Praxis sicher anzuwenden und Vorteile für das eigene Unternehmen auszuschöpfen.mehr»  

In wirtschaftlich angespannten Zeiten kommt es mehr denn je darauf an, das Richtige zu tun. Deshalb bietet die Haufe Akademie mit ihrem neuen Programm-Guide konkrete Unterstützung: Fachartikel zeigen, welche konkreten Beiträge die einzelnen Unternehmensbereiche zur Krisenbewältigung leisten können. Zugleich stellt der Programm-Guide eine Auswahl an Weiterbildungsangeboten vor, die das Know-how für die Umsetzung in die unternehmerische Praxis liefern.
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Fach- und Führungskräfte müssen permanent Entscheidungen treffen, fühlen sich dabei aber oft unwohl und unsicher. Dies kann zu verzögerten oder falschen Entscheidungen führen, wobei die Angst vor Fehlern Entscheidungskiller Nummer eins ist. Abhilfe schafft ein neues Seminar der Haufe Akademie, das zeigt, wie man auch in komplexen Fällen und unter starkem Zeitdruck zu den richtigen Entscheidungen kommt.mehr»  

Ob Reden, Texte, Diskussionen oder Vorträge: Wer seine Zielgruppen erreichen will, muss auf den Punkt kommen. Schnell, präzise und gekonnt. Über die Effizienz von Statements, Präsentationen oder Beiträgen entscheidet nicht das Talent – die Kunst der gekonnten Rhetorik ist erlernbar: Ein neues Seminar der Haufe Akademie vermittelt das notwendige Handwerkszeug dafür.
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Der Umfang von Projektarbeit in den Unternehmen nimmt ständig zu. Weil gleichzeitig die zur Verfügung stehenden Budgets und Zeitrahmen immer knapper werden, wird die detaillierte Steuerung und Planung von Projekten immer wichtiger. Das neue Seminar der Haufe Akademie „Projektplanung und –steuerung im Fokus“ zeigt, wie das geht.
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Die Kundenrückgewinnung nimmt im Rahmen von Akquisitions- und Vertriebsaktivitäten einen immer höheren Stellenwert ein, denn im Kreis von Kunden, die dem Unternehmen den Rücken gekehrt haben, schlummert ein enormes Ertragspotenzial. Wie sich dieses Potenzial ausschöpfen lässt, zeigt das neue Seminar „Come back! Gezielte Rückgewinnung verlorener Kunden“ der Haufe Akademie. mehr»  

Die Zeitarbeit in Deutschland boomt, denn: Leiharbeitnehmer können wie eigene Mitarbeiter eingesetzt werden, ohne dass arbeitsvertragliche Beziehungen zwischen Betrieb und Leiharbeitnehmer entstehen. Immer mehr Unternehmen nutzen dieses Instrument, um flexibler agieren und Kosten senken zu können. In der Praxis lauern jedoch etliche Risiken. In dem neuen Seminar “Zeitarbeit in der Praxis“ zeigt die Haufe Akademie, wie sich der Einsatz von Leiharbeitnehmern rechtssicher gestalten lässt.mehr»  

Gute Fachleute sind für den Unternehmenserfolg unverzichtbar. Doch wer Spezialisten nicht nur gewinnen sondern vor allem halten will, muss ihnen interessante Perspektiven bieten. Ein neues Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Unternehmen mit modernen
Fach- und Projektlaufbahnen die Arbeitgeberattraktivität steigern können.
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Die zweite Stufe der Vergaberechtsreform tritt Mitte 2009 in Kraft. Für Auftraggeber ist die Kenntnis der neuen Vorschriften und möglicher Stolpersteine wichtig, um eine rechtssichere Ausschreibung zu erreichen. Aber auch Bieter müssen sich informieren, da häufig die erfolgreiche Ausschreibungsteilnahme an formellen Punkten scheitert. Das neue Seminar "Vergaberecht" der Haufe Akademie bietet einen systematischen Überblick über alle aktuellen Neuerungen.
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Mentale Stärke, persönliche Ausstrahlung und Durchsetzungsfähigkeit - diese Qualitäten sind nicht nur Voraussetzung für den Erfolg von Führungskräften, sondern spielen auch in der asiatischen Kampfkunst eine zentrale Rolle. Deshalb verbindet das neue Training der Haufe Akademie ausgewählte Elemente aus dem Karate mit den klassischen Bausteinen eines Führungskräftetrainings. mehr»  

Mit einer Spende von 7.500 Euro unterstützt die Freiburger Haufe Akademie Ausbildungsprojekte für Kinder. Drei Freiburger Vereine profitieren vom karitativen Engagement des Weiterbildungsanbieters: Jeweils 2.500 Euro gehen an die Janusz-Korczak-Schule in Freiburg, die Staatliche Schule für Sehbehinderte in Waldkirch und den Freiburger Förderverein für das Kinderprojekt Awassa/Äthiopien.
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Sich weiterbilden und dabei Sonne, Berge und Meer genießen - das bietet die Haufe Sommer-Akademie. Ausgewählte Seminare zu betrieblichen Themen finden während der Sommermonate unter anderem in Garmisch-Partenkirchen, Lindau, Bad Saarow/Nähe Berlin, Windhagen/Nähe Bonn und Warnemünde statt. So können Fach- und Führungskräfte, Selbstständige und Manager in entspanntem Ambiente Wissen und Energie tanken.
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Auch in der aktuellen Krise haben Unternehmen Bedarf an geeignetem Personal. Der Vorgang der Personalplanung läuft jedoch in fast jedem Unternehmen unterschiedlich ab. In der Theorie stehen dafür Tools wie Stellenplanmethode, Korrelationsrechnung und Rosenkranzformel zur Verfügung. Aber kommen diese in der Praxis tatsächlich zur Anwendung?
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Bei anhaltender Unpünktlichkeit, Arbeitszeitmanipulation oder Bummelei von Seiten des Arbeitnehmers bleibt Arbeitgebern manchmal nur noch der Schritt zur Kündigung. Eine Vielzahl von verhaltensbedingten Kündigungen scheitern jedoch vor den Arbeitsgerichten. Welche rechtlich zulässigen Mittel den Arbeitgebern zur Verfügung stehen und durchsetzbar sind, zeigt das neue Seminar „Kündigung wegen Schlechtleistung und Fehlverhalten“ der Haufe Akademie. mehr»  

Immer mehr Unternehmen denken über Einsparungen nach. Die Personalkosten bieten sich hier an, weil sie oft den größten Kostenblock ausmachen. Welche Einsparungen mit oder ohne Personalabbau möglich und sinnvoll sind, zeigt die "Sondertagung Personalbüro" der Haufe Akademie.
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Führungskräfte repräsentieren sich selbst und ihr Unternehmen; bei jeder Rede, bei jedem Auftritt und bei jedem Gespräch. Wer also nicht als begnadeter Redner geboren ist, muss lernen, seine persönlichen Stärken auszubauen damit seine Botschaft ankommt. Wie das geht, zeigt das neue zweitägige Seminar „Präsentieren mit Persönlichkeit“ aus dem General Management Programm der Haufe Akademie.
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Führungskräfte stehen unter einem hohen fachlichen und zeitlichen Druck: Sie müssen sicherstellen, dass ihre Entscheidungen greifen, Strategien passen und Prozesse stimmen. Gleichzeitig ist ihr Terminplan so eng, dass für die notwendige Weiterbildung häufig die Zeit fehlt. Ausweg aus diesem Dilemma bietet der neue schriftliche Management-Lehrgang „Management kompakt“ der Haufe Akademie.
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Ob in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, bei der Gestaltung von betrieblichen Arbeitsabläufen oder bei der Kontrolle anfallender Kosten - nahezu jede Fach- und Führungskraft muss heute unternehmerisch denken und handeln können. Zwei neue dreitägige Seminare der Haufe Akademie vermitteln das theoretische und praktische betriebswirtschaftliche Wissen das man braucht um erfolgreich zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen zu können.
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Wie ist es um den Status Quo von Projektmanagement im deutschen Mittelstand bestellt? Welche Methoden und Standards kommen zum Einsatz und wie wird Projektarbeit tatsächlich organisiert? Diese und weitere Frage beantwortet die aktuelle „Studie Projektmanagement 2008", durchgeführt von der Haufe Akademie in Kooperation mit der Hochschule Deggendorf.mehr»  

Als Führungskraft erfolgreich zu sein bedeutet, den Spagat zwischen Machbarkeit und Risiken zu bewältigen, Ressourcen und Potenziale auszuschöpfen und seine Stärken optimal einzusetzen. Das neue „Outdoor-Training für Führungskräfte“ der Haufe Akademie hilft, diese Fähigkeiten zu schärfen. mehr»  

Freiburg (ots) - Im neuen Veranstaltungsprogramm der Haufe Akademie können Fach- und Führungskräfte aus dem Mittelstand und aus Konzernen bei ihrer Weiterbildungsplanung aus über 420 Themen und 2.200 Veranstaltungsterminen auswählen.mehr»  

Ob im Arbeitsrecht, bei der Lohnsteuer oder im Bereich der Sozialversicherung - ab dem 1. Januar 2008 müssen die Personalabteilungen eine Vielzahl an neuen Regelungen beachten und rechtssicher umsetzen. Vor diesem Hintergrund erwartet die Haufe Akademie ab November 2008 über 8.000 Personalleiter und -sachbearbeiter zu den bundesweiten Jahresschluss-Tagungen.mehr»  

Von welchen Vordenkern, Ideen und Konzepten lassen sich Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche bei täglichen Arbeit inspirieren? Diese Frage stellte die Haufe Akademie gemeinsam mit der Zeitschrift wirtschaft + weiterbildung in einer Umfrage. mehr»  

(Freiburg, 23. Oktober 2008) – Die aktuelle Finanzkrise macht es deutlich: Lücken im Risikomanagement gefährden die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Mit dem Seminar „Risikomanagement kompakt: Indikatoren erkennen – Zukunft sichern“ gibt die Haufe Akademie kaufmännischen Leitern, Führungskräften und Controllern das notwendige Wissen an die Hand, um Krisen vorzubeugen oder besser zu bewältigen. mehr»  

Mehrere Vorgesetzte und Kollegen weisen gleichzeitig Aufgaben zu. Informationen über Prioritäten und Termine fehlen und zu allem Überfluss müssen das elektronische Archiv und die Aktenablage nach wichtigen Unterlagen durchsucht werden. Damit der Büroalltag für Teamassistentinnen nicht in Stress und Hektik ausartet, müssen sie sich optimal organisieren. Ein zweitägiges Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie das gelingt.
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Wer seine beruflichen Perspektiven im Controlling sieht, muss sich mit zahlreichen Fragen auseinandersetzen: Welches Anforderungsprofil wird von Controllern erwartet? Welche fachlichen, methodischen und persönlichen Eigenschaften müssen Einsteiger mitbringen? Welche Aufgaben und Anwendungsbereiche stehen an und was leisten die grundlegenden Controlling-Instrumente? Antworten bietet das Seminar „Controlling für Junior-Controller" der Haufe Akademie.mehr»