Start > Weiterbildung > Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Personalwesen, Mitarbeiterführung > Auszubildende führen und sicher beurteilen
Personalwesen, Mitarbeiterführung | Kurs-ID: 81.85
Auszubildende führen und sicher beurteilen
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Abschluss: Teilnahmebestätigung
Kosten: 590,00 € 
Zeitmodell: Tagesseminar ( 1 )Gerade im Mittelstand ist die qualitativ hochwertige Sicherung des eigenen Nachwuchses von enormer Bedeutung. Wer zielgerichtet und umfassend ausbildet erhöht seine Attraktivität als Arbeitgeber nutzt Kostenvorteile und wird unabhängiger vom externen Arbeitsmarkt. In diesem Seminar erfahren Sie wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit zukunftsfähig gestalten optimieren und den Ausbildungserfolg bei den Auszubildenden steigern können. Checklisten Muster Arbeitshilfen und Praxisbeispiele unterstützen Sie dabei
Zielgruppe
Verantwortliche aus dem Bereich Personalwesen zu deren Tätigkeitsfeld die Betreuung von Auszubildenden gehört Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche.
Zulassungsvoraussetzungen
- Keine Angaben -
Unterrichtszeiten
Beginn 09:00 Uhr Ende ca. 17:00 Uhr
Termine, Dauer und Veranstaltungsorte
| Termine | Dauer | Veranstaltungsorte |
|---|---|---|
| 25.04.2012 - 25.04.2012 | 1 Tag/e | Neuss |
Bewerbungsschluss
- Keine Angaben -
Kosten
| Gesamtkosten | Einschreibegebühr | Studiengebühr | Prüfungsgebühr |
|---|---|---|---|
| 590,00 € | - Keine Angaben - | 590,00 € | - Keine Angaben - |
Fördermöglichkeiten
- Keine Angaben -
Unterrichtsinhalte
Einflussfaktoren auf die Ausbildung €” Konsequenzen für den Ausbilder
Einflüsse auf die Ausbildung und Möglichkeiten diese proaktiv zu nutzen.
Ausbilder als Vorbild €” was bedeutet das im Alltag?
Die Rolle des Ausbilders heute: zwischen Lernberatung und Coaching.
Einführung neuer Auszubildender
Wie Sie Azubis in Ihr Unternehmen möglichst schnell integrieren.
Einführung von Azubis am Arbeitsplatz.
Voraussetzungen für eine umfassende Ausbildung am Arbeitsplatz.
Organisatorische Aspekte eines €Azubi-Arbeitsplatzes€.
Muster und Checklisten zur Einarbeitungsplanung.
Führen von Auszubildenden
Was erwarten junge Menschen von ihrem Ausbildungsunternehmen?
Die richtige Ansprache finden.
Führung von Auszubildenden.
Umgang mit schwierigen Situationen €” der Ausbilder als Konfliktmanager
Leistungsauffälligkeiten und Störungen im Verhalten z. B. Unpünktlichkeit Fehlzeiten Leistungsmängel.
Konfliktlösungsmodelle für und mit Auszubildenden.
Was tun bei Leistungseinbrüchen?
Vorstufen für disziplinarische Schritte.
Schwierige Ausbildungsgespräche führen €” Feedback geben.
Beurteilen von Ausbildungsleistungen
Sinn Inhalt und Ablauf des Beurteilungsgesprächs.
Räumliche und zeitliche Gestaltung von Beurteilungsgesprächen.
Beurteilen ist nicht verurteilen!
Grundsätze im Beurteilungsgespräch.
Instrumente eines ganzheitlichen Beurteilungssystems.
Gleichbehandlung in der Praxis (AGG)
Akkreditierung
- Keine Angaben -
Kostenloses Informationsmaterial anfordern
Sie interessieren sich für Auszubildende führen und sicher beurteilen und würden gerne weitere Informationen erhalten?
Haufe Akademie GmbH & Co. KG beantwortet gerne Ihre Fragen und schickt Ihnen auf Wunsch kostenlos und unverbindlich weiteres Informationsmaterial zu.
Ihre Daten werden vertraulich behandelt.
Weiterbildungsanbieter
Weitere Weiterbildungsangebote von diesem Anbieter
- Beruf, Freizeit & Hobby (22)
- Sonstige (22)
- Agiles Projektmanagement
- Anhang und Lagebericht: Grundlagen €” Anforderung €” Gestaltung
- Auswertungen in der FIBU-Praxis
- Bilanzierung spezial
- BilMoG kompakt
- Buchführung und Bilanzierung des Anlagevermögens für Einsteiger
- Buchführung und Bilanzierung des Anlagevermögens für Fortgeschrittene
- Buchführung und Bilanzierung für Einsteiger
- Buchführung und Bilanzierung für Fortgeschrittene
- e-Learning: Simulation PMP®-Prüfung
- e-Learning: Vorbereitung PMP®-Prüfung
- e-Training: Projektmanagement Basiswissen: Mit persönlicher Begleitung und Fortschrittskontrolle
- Erfolgreicher Softwareeinsatz im Projekt
- Erfolgreiches Projektcontrolling
- Führungskompetenz und Moderation für Prozessmanager
- Intensiv-Vorbereitung PMP®-Prüfung
- Intensivtraining Führung für Projektleiter
- Internationale Projekte professionell managen
- Konzernrechnungslegung nach HGB für Einsteiger
- Konzernrechnungslegung nach HGB für Fortgeschrittene
- Projektplanung und -steuerung im Fokus
- Psychologie für Führungskräfte
- Sonstige (22)
- Medien und Kommunikation (150)
- Kommunikation (57)
- Argumentations- und Diskussionstraining
- Argumentationstraining für Controller
- Argumentieren - überzeugen - durchsetzen
- berzeugend auftreten
- Beziehungskompetenz im Business
- Bringen Sie es auf den Punkt!
- Das Lotusblütenprinzip
- Das tanzende Kamel: mit Kreativitätstechniken zu neuen Ideen und Lösungen
- Dialektik und Rhetorik: reden wie die Profis!
- e-Training: Konfliktmanagement
- Erfolgreich in Teams arbeiten
- Erfolgreich verhandeln
- Erfolgreiche Kommunikation für den Führungseinstieg
- Erfolgreiche Marketingkommunikation
- Erfolgreiche Meeting-Strategien
- Erfolgreiche Rhetorik - statt Lampenfieber
- Fit in der Assistenz
- Gewinnende Rhetorik
- Grundlagen der Führungskompetenz und Kommunikation für Projektleiter
- Grundlagen Gesprächs- und Verhandlungstraining
- Interkulturelle Kompetenz: Asien: Erfolgreicher Umgang mit asiatischen Geschäftspartnern
- Interkulturelle Kompetenz: Europa: Erfolgreicher Umgang mit europäischen Geschäftspartnern
- Kommunikation in IT-Projekten
- Kommunikations- und Telefontraining
- Kommunikationstraining für Frauen
- Kommunikationstraining für Immobilienfachleute: Besser verstehen - besser überzeugen
- Kommunikationstraining für Marketing und Produktmanagement
- Kommunikationstraining I
- Kommunikationstraining II
- Konflikte souverän lösen
- Konfliktmanagement für die Assistenz: Konflikte konstruktiv und souverän lösen
- Konfliktmanagement für Personaler
- Konfliktmanagement für Projektverantwortliche: Konflikte souverän meistern - Projektziele erreichen!
- Konfliktmanagement I
- Konfliktmanagement II
- Konflikttraining für Immobilienfachleute
- Kopfkino statt Langeweile: auch trockene Themen lebendig präsentieren
- Korrespondenztraining - modern und professionell
- Moderation Basistraining
- PowerPoint-Präsentationen mit Wow-Effekt: Mit Struktur und Konzept punkten
- Präsentation Grundlagentraining
- Präsentieren - überzeugen - begeistern
- Praxisworkshop Moderation
- Praxisworkshop Verhandeln
- Professionelle Rhetorik für Frauen
- Provokative Rhetorik: Beeinflussen - Gehirnflüstern - Denken lassen: die Magie der Sprache!
- Psychologie der Gesprächsführung
- Rhetorik - Stimme - Körpersprache
- Rhetorik für Manager
- Rhetorik für Verkäufer
- Rhetorik Grundlagentraining
- Rhetorik-Workshop
- Schlagfertigkeit: Spontan mit Sprache punkten
- Schriftlicher Lehrgang Professionelle Korrespondenz: Flexibel lernen: 7 Lektionen zum Zertifikat
- Schulungen Trainings und Workshops erfolgreich durchführen
- Strategisch sicher verhandeln: Praxissimulation €” Hart aber fair
- Wie wirke ich auf andere?
- Marketing, Werbung (17)
- Crashkurs Marketing
- Crashkurs Marketingcontrolling: Effektivität und Effizienz steigern
- e-Training: Markt- und Wettbewerbsanalysen: Üben- wiederholen- vertiefen
- Erfolgreiche Marketingkommunikation
- Erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte
- Erfolgreiche Texte für Marketing und Vertrieb
- Marketing für die Assistenz
- Marktforschung kompakt
- Mit Direktmarketing erfolgreich verkaufen
- Mit Neuromarketing besser werben und verkaufen
- Professionelle Zusammenarbeit mit Agenturen: Vom Briefing bis zur Erfolgskontrolle
- Schriftlicher Lehrgang Praxiswissen Marketing
- Serviceleistungen professionell gestalten und vermarkten
- Social Media Marketing: Xing Facebook & Co. als Marketinginstrument nutzen
- Strategisches Marketing
- Vorsprung durch Kreativität
- Weiterbildung zum Marketingleiter
- Medien, Medienwissenschaft, Medienkommunikation (53)
- Argumentations- und Diskussionstraining
- Argumentationstraining für Controller
- Argumentieren - überzeugen - durchsetzen
- berzeugend auftreten
- Beziehungskompetenz im Business
- Bringen Sie es auf den Punkt!
- Das tanzende Kamel: mit Kreativitätstechniken zu neuen Ideen und Lösungen
- Dialektik und Rhetorik: reden wie die Profis!
- e-Training: Konfliktmanagement
- Erfolgreich in Teams arbeiten
- Erfolgreich verhandeln
- Erfolgreiche Kommunikation für den Führungseinstieg
- Erfolgreiche Meeting-Strategien
- Erfolgreiche Rhetorik - statt Lampenfieber
- Gewinnende Rhetorik
- Grundlagen der Führungskompetenz und Kommunikation für Projektleiter
- Grundlagen Gesprächs- und Verhandlungstraining
- Interkulturelle Kompetenz: Asien: Erfolgreicher Umgang mit asiatischen Geschäftspartnern
- Interkulturelle Kompetenz: Europa: Erfolgreicher Umgang mit europäischen Geschäftspartnern
- Kommunikation in IT-Projekten
- Kommunikations- und Telefontraining
- Kommunikationstraining für Frauen
- Kommunikationstraining für Immobilienfachleute: Besser verstehen - besser überzeugen
- Kommunikationstraining für Marketing und Produktmanagement
- Kommunikationstraining I
- Kommunikationstraining II
- Konflikte souverän lösen
- Konfliktmanagement für die Assistenz: Konflikte konstruktiv und souverän lösen
- Konfliktmanagement für Personaler
- Konfliktmanagement für Projektverantwortliche: Konflikte souverän meistern - Projektziele erreichen!
- Konfliktmanagement I
- Konfliktmanagement II
- Konflikttraining für Immobilienfachleute
- Kopfkino statt Langeweile: auch trockene Themen lebendig präsentieren
- Korrespondenztraining - modern und professionell
- Moderation Basistraining
- Online-Marketing
- PowerPoint-Präsentationen mit Wow-Effekt: Mit Struktur und Konzept punkten
- Präsentation Grundlagentraining
- Präsentieren - überzeugen - begeistern
- Praxisworkshop Moderation
- Praxisworkshop Verhandeln
- Professionelle Rhetorik für Frauen
- Provokative Rhetorik: Beeinflussen - Gehirnflüstern - Denken lassen: die Magie der Sprache!
- Psychologie der Gesprächsführung
- Rhetorik - Stimme - Körpersprache
- Rhetorik für Manager
- Rhetorik für Verkäufer
- Rhetorik Grundlagentraining
- Rhetorik-Workshop
- Schlagfertigkeit: Spontan mit Sprache punkten
- Schriftlicher Lehrgang Professionelle Korrespondenz: Flexibel lernen: 7 Lektionen zum Zertifikat
- Schulungen Trainings und Workshops erfolgreich durchführen
- Neue Medien, Internet (1)
- Persönlichkeitsentwicklung (20)
- Auf Ihre Stimme kommt es an!
- berzeugen mit Persönlichkeit
- berzeugen mit Stimme und Körpersprache
- Business-Knigge: Ihr professioneller Auftritt
- Das Lotusblütenprinzip
- Der Charisma-Effekt: Persönliche Überzeugungskraft steigern
- Erfolgreich mit Persönlichkeit
- Körpersprache - ein offenes Buch mit sieben Siegeln
- Konzentriert im Chaos
- Machtspiele - Die Kunst sich durchzusetzen
- Menschenkenntnis entwickeln und nutzen
- Messetraining für Verkäufer: Kundengespräche erfolgreich führen €” souverän überzeugen!
- Mit mentaler Stärke zum Erfolg: Steigern Sie Ihr Leistungsvermögen und Ihre Zufriedenheit
- Motivation mit Work-Life-Balance
- Präsentieren mit Persönlichkeit
- Sich durchsetzen
- Sich selbst führen
- Souverän handeln mit Persönlichkeit
- Sozialkompetenz - Ihr Schlüssel zum Erfolg
- Wie wirke ich auf andere?
- PR, Öffentlichkeitsarbeit (2)
- Kommunikation (57)
- Naturwissenschaften und Mathematik (7)
- Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (534)
- Büro, Sekretariat, Verwaltung (24)
- Assistenz im Personalmanagement I
- Assistenz im Personalmanagement II
- BWL-Know-how für die Assistenz
- Controlling für die Assistenz
- Das neue Vergaberecht 2011
- Die internationale Assistenz
- Führen und delegieren im Auftrag des Chefs
- Jahresabrechnung in der WEG 2011
- Jahresschluss-Tagung TVöD⁄TV-L: Wichtige „nderungen für 2012
- Lexware faktura+auftrag optimal nutzen
- Lexware warenwirtschaft pro für Einsteiger
- Lexware warenwirtschaft pro für Fortgeschrittene
- Online-Kurs: Lexware faktura+auftrag
- Online-Kurs: Lexware warenwirtschaft pro
- Professionelle Assistenz für den Quereinstieg
- Professionelles Office-Management für die Assistenz
- Professionelles Termin- und Dokumentenmanagement
- Projektmanagement für die Assistenz
- Protokolle - professionell korrekt und schnell
- Psychologie für die Assistenz
- Schwierige Situationen kompetent meistern
- Selbstcoaching für die Assistenz
- Souverän handeln mit Persönlichkeit
- Vollmachten Verträge und Co.
- Controlling (38)
- Beteiligungscontrolling und Finanzplanung
- Budgetierung - Kostenrechnung - Kalkulation
- Controlling für Dienstleister
- Controlling für Junior-Controller
- Controlling für Manager
- Controlling für Nicht-Controller
- Controllingberichte mit Excel
- e-Training: Controlling: Üben - wiederholen - vertiefen
- Einkaufscontrolling
- Excel-Tools für Controller
- Finanz- und Liquiditätsplanung
- Forschungs- und Entwicklungscontrolling
- Geprüfte⁄r Controller⁄in
- Grundlagenschulung IFRS
- HGB für Controller
- HGB-Bilanzpolitik in der Praxis
- IFRS Advanced: Vertiefendes Know-how in der internationalen Rechnungslegung
- IFRS für Controller
- IFRS Leasing
- IFRS Update: Neuerungen in der internationalen Rechnungslegung
- IFRS-Bilanzpolitik in der Praxis
- Intensivprogramm Controlling
- Intensivtraining Controlling
- Investitionscontrolling
- Konzerncontrolling
- Kosten- und Ergebnismanagement
- Operative Controllingpraxis I: Rechnungswesen und Controlling
- Operative Controllingpraxis II: Kosten- und Ergebnisrechnung
- Präsentation und Moderation für Controller
- Prozessoptimierung im Rechnungswesen
- Psycho-Logik für Controller
- Reporting: damit Berichte etwas berichten
- Risikomanagement kompakt
- Strategische Projekte im Controlling planen: Flexibel und schnell mit der Szenario-Technik reagieren
- Strategisches Controlling: Unternehmensplanung und -steuerung
- UnternehmensPLANER effektiv nutzen
- Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen
- Working Capital Management
- Einkauf (18)
- Ausbildung zum internationalen Einkäufer
- Basistraining Einkauf
- Basistraining Logistik
- Bestandsmanagement und Disposition
- Crashkurs Zollwissen für den Einkauf
- Das neue Vergaberecht 2011
- Einkauf von Transportdienstleistungen: So optimieren Sie Ihre Transportkosten!
- Einkaufscontrolling
- Kompaktwissen Produktion: Verschwendung minimieren - Produktivität maximieren
- Materialgruppenmanagement in der Praxis: Synergien nutzen - Wertschöpfung steigern
- Preisanalyse in der Einkaufspraxis
- Professionelles Lieferantenmanagement
- Recht für Einkäufer
- Schriftlicher Lehrgang Einkauf
- Schwierige Einkaufsverhandlungen souverän führen
- Strategisches Einkaufsmanagement
- Transportrecht für Praktiker
- Verhandlungstraining für Einkäufer
- Eventmanagement, Veranstaltungsmanagement (1)
- Finanzwirtschaft, Bankwesen (10)
- Aktives Kreditmanagement in der Unternehmenspraxis: Risiken reduzieren €” Umsatzchancen nutzen
- Außenstände einziehen - Schuldnertricks abwehren
- Bilanzanalyse kompakt
- Due Diligence in der Praxis
- Erfolgreiches Forderungsmanagement
- Finanz- und Liquiditätsplanung
- Finanzmanagement
- Intensivprogramm Rechnungswesen Steuern und Finanzen
- Wirkungsvolles Mahnen am Telefon
- Working Capital Management
- Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement (20)
- Basiswissen Bau- und Werkvertragsrecht
- Basiswissen Betriebskosten bei Wohnraum
- Basiswissen Rechnungswesen für Immobilien
- Betriebskosten bei Gewerbemiete und Pacht 2011
- BWL kompakt für die Immobilienwirtschaft
- Crashkurs Mietverwaltung: Von A wie Abnahmeprotokoll bis Z wie Zahlungsverzug
- Gewerbliches Mietrecht 2011 für Immobilienprofis
- Gewerbliches Mietrecht kompakt
- Grundlagen Mietrecht
- Grundlagenschulung Immobilienbewertung
- Immobiliensteuerrecht 2012: Optimale Steuergestaltung des Immobilienportfolios
- Jahresabrechnung in der WEG 2011
- Mietrückstand - was tun?
- Mietrecht 2011 für Praktiker
- Praxiswissen Bautechnik
- Professionelles Immobilienmanagement: Von der Marktanalyse bis zum profitablen Asset-Management
- Technisches Facility Management
- WEG-Grundlagenschulung
- Wirtschaftlichkeit und Rentabilität in der Objektverwaltung
- Wohnungseigentumsrecht 2012: Fakten - Strategien - Lösungen
- Logistik, Transportwesen, Lagermanagement (16)
- Ausbildung zum internationalen Einkäufer
- Basistraining Logistik
- Bestandsmanagement und Disposition
- Crashkurs Zollwissen für den Einkauf
- Crashkurs Zollwissen für den Export
- Einkauf von Transportdienstleistungen: So optimieren Sie Ihre Transportkosten!
- Export- und Importwissen für Praktiker
- Kompaktwissen Produktion: Verschwendung minimieren - Produktivität maximieren
- Logistikcontrolling von A bis Z
- Professionelles Lagermanagement
- Professionelles Lieferantenmanagement
- Strategisches Supply Chain Management: Logistiknetzwerke planen und steuern
- Strategisches Verkaufen
- Supply Chain Management
- Transportrecht für Praktiker
- Verhandlungstraining für Einkäufer
- Management, Unternehmensführung, Assistenz (77)
- Assistenz im Personalmanagement I
- Assistenz im Personalmanagement II
- Ausbildung zum Geprüften Fachtrainer: Anerkannt durch den Berufsverband BDVT e. V.
- Ausbildung zum Zertifizierten Coach
- BWL-Know-how für die Assistenz
- BWL-Praxistraining für Nachwuchsführungskräfte
- Change Management
- Compliance für die Unternehmensführung: Wertestandards umsetzen €” Haftungsrisiken vermeiden
- Compliance in der Praxis
- Controlling für die Assistenz
- Crashkurs BWL für Ingenieure Techniker und Naturwissenschaftler
- Crashkurs Controlling für Führungskräfte
- Crashkurs IT für Führungskräfte: Grundlagen €” Technologien €” Trends
- Crashkurs Recht für Führungskräfte
- Das moderne Office-Management
- Die GF-Assistenz
- e-Training: Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Effiziente Büroorganisation
- Englischsprachige Verträge optimal gestalten
- Erfolgreiche Veranstaltungen von A bis Z
- Führen in Veränderungsprozessen
- Führen und delegieren im Auftrag des Chefs
- Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistenz
- Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Personal-Assistenz: Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU
- Fit in der Assistenz
- Geprüfte⁄r Controller⁄in
- Geprüfte⁄r Management-Assistent⁄in
- Geprüfte⁄r Office-Manager⁄in
- In Balance bleiben: Stressmanagement für die Assistenz
- Innovation schafft Zukunft
- Intensivprogramm Change Management
- Intensivprogramm Controlling
- Junior Management Programm (JuMP)
- Körpersprache - ein offenes Buch mit sieben Siegeln
- Kaufmännisches Rechnen im Unternehmen: Betriebliche Anwendungen mit Excel-Tools
- Kennzahlen im Unternehmen: Ermitteln €” analysieren €” interpretieren
- Kompakttraining Produktmanagement
- Konzentriert im Chaos
- Leadership für Manager
- Leadership Programm
- Leadership Programm für Senior Manager: Dynamisch führen mit Erfahrung
- Leadership-Skills für die erste Führungsposition
- Mailen Sie noch oder arbeiten Sie schon? - Die E-Mail-Flut im Griff
- Marketing für die Assistenz
- PowerPoint-Präsentationen für Ihren Chef: Perfekt vom Konzept bis zur Umsetzung
- Praxis der Betriebswirtschaft I: Basiswissen
- Praxis der Betriebswirtschaft II: Aufbauwissen
- Praxiswissen IT-Recht
- Professionelle Assistenz für den Quereinstieg
- Professionelles Office-Management für die Assistenz
- Professionelles Prozessmanagement
- Professionelles Termin- und Dokumentenmanagement
- Projektmanagement für die Assistenz
- Protokolle - professionell korrekt und schnell
- Prozesse visualisieren und analysieren mit Prozessmapping
- Psychologie für die Assistenz
- Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats: Aufgaben kompetent wahrnehmen €” Haftung vermeiden
- Rechte und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers
- Rechte und Pflichten des Prokuristen
- Risikomanagement kompakt
- Schriftlicher Lehrgang BWL für Nicht- Betriebswirte: Flexibel lernen: 10 Lektionen zum Zertifikat
- Schriftlicher Lehrgang Controlling
- Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt
- Schriftlicher Lehrgang Management und Führung
- Schwierige Situationen kompetent meistern
- Selbst- und Zeitmanagement
- Selbstcoaching für die Assistenz
- Selbstcoaching für Führungskräfte
- Sicher auftreten im internationalen Umfeld: Zentrale Erfolgsfaktoren für interkulturelle Zusammenarbeit
- Strategisch sicher verhandeln: Praxissimulation €” Hart aber fair
- Strategisches Management
- Strategisches Marketing
- Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
- Unternehmerisch führen entscheiden und handeln: Mitarbeiter begeistern €” Ziele erreichen
- Veränderungsprozesse aktiv steuern
- Vertrieb und Verkauf für die Assistenz
- Vollmachten Verträge und Co.
- Organisation (2)
- Personalwesen, Mitarbeiterführung (165)
- 360°-Leadership
- Abmahnung und Kündigung in der Praxis
- Aktuelle Rechtsprechung für die Personalabteilung
- Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung
- Aktuelles zum Tarifrecht im Krankenhaus
- Altersteilzeit aktuell
- Altersteilzeit im TVöD⁄TV-L-Arbeitsverhältnis
- Altersteilzeit: Praxistipps bei Störfällen in der Entgeltabrechnung
- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
- Arbeitsrecht für Entgeltabrechner
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Arbeitsrecht im TVöD⁄TV-L
- Arbeitsrecht kompakt
- Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
- Aufbauseminar Reisekosten
- Aufbautraining Führung
- Aushilfs- Teilzeitkräfte und Werkstudenten
- Auslandsentsendung von Mitarbeitern
- Auszubildende führen und sicher beurteilen
- Balance statt Burnout: Selbstführung verbessern - Gelassenheit bewahren
- Befristung - Teilzeit - Elternzeit
- Berufsausbildung erfolgreich planen und organisieren
- Betriebliche Bildung planen umsetzen und kontrollieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
- Betriebsübergang Betriebsänderung und Outsourcing
- Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber I
- Bewerberinterviews professionell führen
- Bildungscontrolling
- Box-Coaching für Führungskräfte - Faustregeln der Führung
- Burn-Out und psychische Erkrankungen bei Mitarbeitern: Handlungshilfen für Personaler und Führungskräfte
- BWL für Personaler
- Change Management für Personaler
- Coaching
- Coaching als Führungsinstrument
- Crashkurs Personalmanagement für Führungskräfte
- Das aktuelle Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II
- Das Entgeltsystem des TVöD⁄TV-L
- Das Mitarbeiter-Jahresgespräch
- Delegieren - aber richtig! Wege aus dem Hamsterrad
- Demografischer Wandel: Modelle der Entgeltabrechnung: Zeitwertkonten bAV und Altersteilzeit sicher abrechnen
- Der neue Beschäftigtendatenschutz 2012: Rechte Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Der richtige Umgang mit kranken Mitarbeitern
- Der richtige Umgang mit Low Performern
- Die aktuelle Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung
- Die Betriebsprüfung
- Die digitale Personalakte in der Entgeltabrechnung
- Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
- Die Personalakte
- e-Learning erfolgreich einführen und einsetzen
- e-Recruiting effektiv nutzen
- e-Training: Entgeltabrechnung
- e-Training: Mitarbeitergespräche: Üben - wiederholen - vertiefen
- e-Training: Reisekostenabrechnung
- Effektive Personalarbeit in mittelständischen Wachstumsunternehmen
- Effiziente Schicht- und Dienstplanung
- Einführung in die praktische Personalarbeit
- Employer Branding - die Arbeitgebermarke als strategischer Erfolgsfaktor: Projekte starten und erfolgreich umsetzen
- Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
- Erfolgreiches Personalmarketing
- Erstmals Vorgesetzte
- Erstmals Vorgesetzte⁄r
- Excel für die Personalarbeit
- Führen in Produktion Handel und Gewerbe
- Führen mit Elementen der asiatischen Kampfkunst
- Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
- Führen von Führungskräften
- Führungsaufgabe Bewerberinterviews: Die passenden Mitarbeiter auswählen
- Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
- Fehl- und Ausfallzeiten im TVöD⁄TV-L
- Fehlzeiten reduzieren - Krankenstände vermeiden
- Flexible Arbeitszeit attraktiv gestalten und effizient nutzen
- Frauen in Führung
- Geldwerte Vorteile
- Geprüfte⁄r HR Manager⁄in
- Geprüfte⁄r Entgeltabrechner⁄in
- Gesprächstraining für Personaler I
- Gesprächstraining für Personaler II
- Gesund führen - So halten Sie sich und Ihr Team leistungsstark
- Gezieltes Bewerbermanagement
- Giftzwerge Jammerlappen Choleriker & Co - Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
- Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
- Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
- Grundlagen der Entgeltabrechnung mit Spezialthemen
- Grundlagen der Personalplanung
- Grundlagen der Sozialversicherung 2011
- Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
- Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
- HR-Strategien für den demografischen Wandel
- Human Resources Management
- Innovative Vergütungssysteme für Ihren Vertrieb
- Intensivprogramm Führung
- Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
- Jahresschluss-Tagung Personalbüro
- Jahresschluss-Tagung TVöD⁄TV-L: Wichtige „nderungen für 2012
- Kündigung wegen Schlechtleistung und Fehlverhaltens
- Kompakttraining Führung
- Kompakttraining Personalmanagement
- Kompetent führen von Anfang an
- Konsequente Führung
- Korrekte Entgeltabrechnung der betrieblichen Altersversorgung
- Kreativworkshop für innovatives Personalmarketing und Recruiting: Mit neuen Ideen Personal gewinnen
- Kritische Gespräche konstruktiv führen
- Lehrgang Geprüfte⁄r Personalentwickler⁄in: Zertifiziert durch die Hochschule Deggendorf
- Lexware reisekosten optimal nutzen
- Lohnpfändung und Gehaltsabtretung
- Mit Persönlichkeit in Führung gehen: Wirksam und selbstbewusst neue Führungsverantwortung meistern
- Mitarbeiterbindung gezielt aufbauen steigern und nutzen: Mitarbeiterbindung nach innen Arbeitgeberattraktivität nach außen
- Mitarbeiterpotenziale erkennen und nutzen
- Moderne Vergütungssysteme für die Praxis: Unternehmensstrategie mit Vergütung und Altersversorgung verbinden
- Nachfolgeplanung für Fach- und Führungspositionen: Schlüsselfunktionen rechtzeitig absichern
- Persönlicher Führungs-Check-up
- Personalabbau effektiv und sozialverträglich durchsetzen
- Personalcontrolling in der praktischen Umsetzung
- Personalcontrolling kompakt
- Personalgewinnung von A bisZ: Vom Anforderungsprofil bis zur Zusage
- Personalinformationssysteme effektiv gestalten und nutzen
- Personalmanagement von A bis Z
- Personalprozesse gestalten und optimieren
- Pillen Drogen Alkohol - arbeitsrechtliche Maßnahmen und Suchtprävention
- Praxis der betrieblichen Altersversorgung
- Professionelles Betriebsratsmanagement für Arbeitgeber: Gesetzliche und betriebliche Wirklichkeit
- Psychologie für Personaler
- Reisekosten richtig abrechnen
- Rente und bAV sicher abrechnen
- Risiko: Insolvenz des Geschäftspartners
- Schriftlicher Lehrgang Arbeitsrecht
- Schriftlicher Lehrgang Azubi-Management
- Schriftlicher Lehrgang Entgeltabrechnung
- Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt
- Schriftlicher Lehrgang HR-Management
- Schwierige Mitarbeiter führen
- Selbstmarketing - der Erfolgsfaktor für Führungskräfte
- Social Media und Web 2.0 in der Personalarbeit
- Sondertagung: Die neue Entgeltordnung im TV-L: Praxisumsetzung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Souverän und gelassen im Führungsalltag
- Spezialfälle in der Entgeltabrechnung
- Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
- Stellenbewertung und Eingruppierung nach BAT⁄TVöD
- Strategisches Personalmanagement
- Talente gewinnen entwickeln und binden
- Teams erfolgreich führen
- Telefoninterviews für die Personalauswahl professionell nutzen
- Time out Tage im Kloster
- TVöD⁄TV-L für Einsteiger
- TVöD⁄TV-L für Fortgeschrittene
- Update für den Entgeltabrechner
- Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung
- Versorgungsbezüge und Betriebsrenten sicher abrechnen
- Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht
- Vertiefungstag Personalbüro: Entgeltabrechnung
- Virtuelle Teams erfolgreich führen
- Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Wertschöpfende Personalarbeit
- Wie sag ich’s meinem Mitarbeiter? Feedback geben als Führungskraft: Halbtagesseminar
- Workshop Personalentwicklung
- Workshop Reisekostenabrechnung
- Workshop Teamführung
- Zeitarbeit in der Praxis
- Zeitwertkonten korrekt abrechnen
- Zeugnisse formulieren und analysieren
- Zielsicher entscheiden als Führungskraft
- Zielvereinbarungen und variable Vergütung einführen
- Projektmanagement, Prozessmanagement (16)
- Geprüfte⁄r Projektmanager⁄in
- Kompakttraining Projektmanagement
- Kompakttraining Qualitätsmanagement
- Multiprojektmanagement
- Planspiel Projektmanagement Basiswissen
- Portfoliomanagement
- Professionell präsentieren und moderieren für Projektmanager
- Professionelles Prozessmanagement
- Projektmanagement Basiswissen
- Projektmanagement Basiswissen intensiv
- Projektmanagement für Marketing und Vertrieb
- Prozesse visualisieren und analysieren mit Prozessmapping
- Qualifizierungsprogramm Kundenmanagement in Projekten: Methoden und Vorgehensweisen zur effizienten Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Risiko- und Claim-Management im Projekt
- Schriftlicher Lehrgang Projektmanagement
- Weiterbildung zum Projekt-Coach
- Rechnungswesen, Buchhaltung (54)
- Aushilfs- Teilzeitkräfte und Werkstudenten
- Basiswissen Rechnungswesen für Immobilien
- Buchführung und Bilanzierung des Vorratsvermögens
- Crashkurs: Gehälter und Monatslöhne sicher abrechnen
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- e-Training: Rechnungswesen: Üben - wiederholen - vertiefen
- Excel im Rechnungswesen
- Finanzbuchführung I: Grundlagenseminar
- Finanzbuchführung II: Aufbauseminar
- Geprüfte⁄r Finanzbuchhalter⁄in
- Grundlagen der Konsolidierungstechnik nach HGB
- Grundlagenschulung IFRS
- HGB-Bilanzpolitik in der Praxis
- IFRS Advanced: Vertiefendes Know-how in der internationalen Rechnungslegung
- IFRS für Controller
- IFRS Finanzinstrumente
- IFRS kompakt
- IFRS Leasing
- IFRS Update: Neuerungen in der internationalen Rechnungslegung
- IFRS-Bilanzpolitik in der Praxis
- Jahresabschluss mit dem Lexware buchhalter pro
- Konzernrechnungslegung und Konsolidierungstechnik nach IFRS
- Kostenrechnung für die FIBU-Praxis
- Lehrgang Geprüfte⁄r Lexware Finanzbuchhalter⁄in
- Lehrgang Geprüfte⁄r Lexware Lohnbuchhalter⁄in
- Lexware buchhalter für Einsteiger mit Buchführungskenntnissen
- Lexware buchhalter für Fortgeschrittene
- Lexware buchhalter für Nicht-Buchhalter
- Lexware buchhalter Update-Tagung 2012: Aktuelle Software- und Gesetzesänderungen
- Lexware lohn+gehalt für Einsteiger
- Lexware lohn+gehalt für Fortgeschrittene
- Lexware lohn+gehalt Update-Tagung 2012: Aktuelle Software- und Gesetzesänderungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung I: Grundlagenseminar
- Lohn- und Gehaltsabrechnung II: Aufbauseminar
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung kompakt
- Mahnbescheid und Vollstreckung in der Praxis
- Online-Kurs: Lexware buchhalter
- Online-Kurs: Lexware lohn+gehalt
- Organisation im Rechnungswesen: Effizienz für Buchhaltung und Jahresabschluss
- Praktische Finanzbuchhaltung kompakt
- Prozessoptimierung im Rechnungswesen
- Rückstellungen I
- Rückstellungen II
- Schriftlicher Lehrgang Bilanzierung nach neuem HGB
- Schriftlicher Lehrgang Buchführung
- Schwierige Geschäftsvorfälle richtig buchen
- Unternehmensbewertung kompakt
- Verrechnungspreis-Dokumentation
- Verrechnungspreis-Ermittlung
- Versorgungsbezüge und Betriebsrenten sicher abrechnen
- Vorbereitende Jahresabschlussbuchungen für Fortgeschrittene
- Vorbereitende Jahresabschlussbuchungen für Neu- und Wiedereinsteiger
- Wirkungsvolles Mahnen am Telefon
- Workshop BilMoG
- Rechtswesen, Rechtswissenschaft (1)
- Steuern (18)
- Basiswissen Einkommensteuer
- Basiswissen Körperschaftssteuer
- Betriebsprüfung: Was tun wenn sich der Fiskus anmeldet?
- Bilanzsteuerrecht 2011
- Gemeinnützigkeitsrecht für Fortgeschrittene
- Grundlagen des Gemeinnützigkeitsrechts
- Grundlagen des Internationalen Steuerrechts
- Grundlagen des Umsatzsteuerrechts
- Intensivprogramm Rechnungswesen Steuern und Finanzen
- Jahresschluss-Tagung: Steuern und Rechnungswesen 2011⁄12: Betriebliche Steuerrechtsänderungen 2010⁄2011
- Jahrestagung: Jahresabschluss 2011⁄12: Optimale Gestaltungen nach Handelsbilanz- und Steuerrecht
- Latente Steuern
- Organisation im Rechnungswesen: Effizienz für Buchhaltung und Jahresabschluss
- Umsatzsteuerrecht aktuell
- Umsatzsteuerrecht I: Export und Import von Waren
- Umsatzsteuerrecht II: Export und Import von Dienstleistungen
- Unternehmensbesteuerung kompakt
- Unternehmensbewertung kompakt
- Vertrieb, Verkauf, Kundenmanagement, Handel (36)
- Ausbildung zum aktiven Verkäufer im Innendienst
- Ausbildung zum Top-Verkäufer Modul I
- Ausbildung zum Top-Verkäufer Modul II
- Business-Knigge: Ihr professioneller Auftritt
- BWL-Praxiswissen für den Verkäufer
- Crashkurs Marketing
- Crashkurs Serviceverträge
- DVVK 2012: 35. Deutscher Vertriebs- und Verkaufsleiter Kongress - Leadership in Sales
- Effiziente Außendienststeuerung
- Erfolgreiche Kooperationen im Vertrieb: Strategische Partnerschaften aufbauen und steuern
- Erfolgreiches Vertriebsmanagement
- Key Accounts professionell managen
- Magic Words im Verkaufsalltag - erfolgreich zum Abschluss kommen
- Messetraining für Verkäufer: Kundengespräche erfolgreich führen €” souverän überzeugen!
- Neukundengewinnung und Akquisegespräche
- Präsentations- und Argumentationstraining für Verkäufer
- Professionell verkaufen I
- Professionell verkaufen II
- Professionelles Angebotsmanagement: So steigern Sie Ihre Abschlusschancen!
- Professionelles Kleinkundenmanagement
- Qualifizierungsprogramm Kundenmanagement in Projekten: Methoden und Vorgehensweisen zur effizienten Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Rechtswissen für den Vertrieb
- Reklamationsmanagement: Beschwerden als Chance nutzen
- Schlagfertig und überzeugend am Telefon
- Schriftlicher Lehrgang Vertriebsmanagement
- Souverän verhandeln unter Druck
- Spitzenstrategien zur Leistungssteigerung im Verkauf
- Verhandlungssouveränität
- Vertrieb und Verkauf für die Assistenz
- Vertriebscontrolling: verstehen - aufbauen - nutzen
- Weiterbildung zum Gebietsverkaufsleiter
- Weiterbildung zum Innendienstleiter
- Weiterbildung zum Key Account Manager (M & K)
- Weiterbildung zum Key-Account Manager
- Weiterbildung zum Verkaufsleiter
- Wie man eine Verkaufsmannschaft zu Spitzenleistungen führt
- Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Ökonomie (23)
- Bilanzen richtig lesen und besser verstehen
- BWL-Praxiswissen für den Verkäufer
- Crashkurs BWL für Führungskräfte im Vertrieb
- Crashkurs BWL für Ingenieure Techniker und Naturwissenschaftler
- Crashkurs Controlling für Führungskräfte
- Crashkurs Finanz- und Rechnungswesen für Führungskräfte
- Crashkurs Serviceverträge
- Crashkurs Vertragsrecht für Ingenieure Techniker und Naturwissenschaftler
- e-Training: BWL
- e-Training: Controlling: Üben - wiederholen - vertiefen
- e-Training: Rechnungswesen: Üben - wiederholen - vertiefen
- Ganzheitliche Unternehmenssteuerung
- Kaufmännisches Rechnen im Unternehmen: Betriebliche Anwendungen mit Excel-Tools
- Kennzahlen im Unternehmen: Ermitteln €” analysieren €” interpretieren
- Kompakttraining Managementpraxis
- Kompakttraining Qualitätsmanagement
- Praxis der Betriebswirtschaft I: Basiswissen
- Praxis der Betriebswirtschaft II: Aufbauwissen
- Praxiswissen IT-Recht
- Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats: Aufgaben kompetent wahrnehmen €” Haftung vermeiden
- Schriftlicher Lehrgang BWL für Nicht- Betriebswirte: Flexibel lernen: 10 Lektionen zum Zertifikat
- Schriftlicher Lehrgang Controlling
- Vertragsmanagement kompakt
- Zeitmanagement, Selbstmanagement (15)
- Chaos ade! Effizienz am Arbeitsplatz: Halbtagesseminar
- Entscheidungen richtig schnell und sicher treffen
- Erfolgreiches Stressmanagement
- Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
- High Performance durch Stressmanagement: Praktische Anleitung für ein gesundes und erfolgreiches (Arbeits-)Leben
- In Balance bleiben: Stressmanagement für die Assistenz
- Komplexität reduzieren im Führungsalltag: Selbstmanagement verbessern - Chaos bewältigen
- Merkzettel im Kopf - die besten Gedächtnistechniken
- Selbst- und Zeitmanagement
- Selbst- und Zeitmanagement im Projekt
- Selbstorganisation für die Teamassistenz
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Sich selbst führen
- Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
- Zeitmanagement kompakt
- Büro, Sekretariat, Verwaltung (24)
- Sprach- und Kulturwissenschaften (7)
- Englisch (5)
- Rhetorik, Moderieren, Präsentieren (2)
Schließen X
Sie möchten diese Seite weiterempfehlen?
Gerne! Tragen Sie einfach die E-Mail-Adresse des Empfängers, Ihren Namen und Ihre persönliche Nachricht ein.
Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Gerne! Tragen Sie einfach die E-Mail-Adresse des Empfängers, Ihren Namen und Ihre persönliche Nachricht ein.
Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Schließen X
Sie möchten diese Seite melden?
Wenn Sie auf dieser Seite einen Fehler entdeckt haben, können Sie das gerne der kischuni.de-Redaktion melden. Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse, Ihren Namen und eine genaue Beschreibung ein. Vielen Dank für Ihre Mithilfe.
Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie auf dieser Seite einen Fehler entdeckt haben, können Sie das gerne der kischuni.de-Redaktion melden. Bitte tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse, Ihren Namen und eine genaue Beschreibung ein. Vielen Dank für Ihre Mithilfe.
Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Kostenlose Beratung
Sie haben Fragen zu den Themen Bildung, Beruf & Karriere? Sie möchten gerne Empfehlungen für Ihren weiteren Werdegang erhalten?
Die kischuni.de-Beratung macht Ihnen kostenlos und unverbindlich auf Grundlage Ihrer Daten die passenden Vorschläge. Bitte füllen Sie dafür das folgende Formular aus.
Suchbox
Sie suchen nach einem Bildungsangebot?
Es wird geladen...
