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Personalwesen, Mitarbeiterführung | Kurs-ID: 87.93
Geldwerte Vorteile
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Abschluss: Teilnahmebestätigung
Kosten: 560,00 € 
Zeitmodell: Tagesseminar ( 1 )Das Thema €Geldwerte Vorteile€ ist bei Lohnsteuerprüfungen oft ein heikler Punkt: Ob Dienstwagennutzung Rabattvorteile Sachgeschenke oder Bewirtungen €” in nahezu jedem Unternehmen gibt es derartige Vorteile die bei legaler und korrekter Handhabung für Unternehmen und Mitarbeiter hoch attraktiv sein können. €” Erfahren Sie in diesem Seminar wie Sie geldwerte Vorteile so gestalten dass diese rechts- und prüfungssicher sind und sich gleichzeitig steuermindernd für alle Beteiligten auswirken
Zielgruppe
Fachkräfte der Entgeltabrechnung die Verantwortung für die korrekte Abrechnung von geldwerten Vorteilen haben und die alle legalen Gestaltungsmöglichkeiten nutzen wollen.
Zulassungsvoraussetzungen
- Keine Angaben -
Unterrichtszeiten
Beginn 09:00 Uhr Ende ca. 17:00 Uhr
Termine, Dauer und Veranstaltungsorte
| Termine | Dauer | Veranstaltungsorte |
|---|---|---|
| 14.03.2012 - 14.03.2012 | 1 Tag/e |
Bewerbungsschluss
- Keine Angaben -
Kosten
| Gesamtkosten | Einschreibegebühr | Studiengebühr | Prüfungsgebühr |
|---|---|---|---|
| 560,00 € | - Keine Angaben - | 560,00 € | - Keine Angaben - |
Fördermöglichkeiten
- Keine Angaben -
Unterrichtsinhalte
Was gehört zum steuer- und beitragspflichtigen Arbeitsentgelt?
Erweiterung des Lohnbegriffs auf Zahlungen Dritter €” Konzernrabatte verbilligte Einkaufsmöglichkeiten usw.
Wann werden Vorteile im eigenbetrieblichen Interesse gewährt?
Geldwerte Vorteile im Einzelnen
Auslagen- und Werbungskostenersatz Übernahme von Fortbildungskosten Studiengebühren: steuerfrei €” aber nur bei richtiger Gestaltung!
Aufmerksamkeiten Annehmlichkeiten und Sachgeschenke: 40 €- und⁄oder 44 €-Freigrenze? Wie oft kann der Arbeitgeber etwas steuerfrei zuwenden?
Beziehungskauf Rahmenverträge Miles- and More-Punkte.
Fabrikverkauf oder Betriebsrat: optimale Gestaltung von Preisvorteilen für die Mitarbeiter.
Prüfschwerpunkt Dienstwagen: BFH contra Finanzverwaltung €” welche neuen Urteile Sie kennen sollten.
Jobtickets Fahrtkostenzuschüsse BahnCard €” was bleibt wann steuerfrei?
Zinsverbilligte Arbeitgeberdarlehen.
Nutzung von PC Handy Internet und firmeneigener Kreditkarte.
Vom Nichtraucherkurs bis zur Brille für den Bildschirmarbeitsplatz: welche Gesundheitsmaßnahmen bleiben steuerfrei?
ABC der geldwerten Vorteile.
Arbeitgeberveranstaltungen
Von der Betriebs- oder Weihnachtsfeiern übers Arbeitsessen bis zur Kundenveranstaltung: welche Veranstaltungen bleiben steuerfrei?
Personalentwicklung: Warum Sie bei Veranstaltungen die der Motivation Team- und Persönlichkeitsbildung dienen aufmerksam sein sollten.
Dienstreise mit privater Verlängerung Meetings mit Rahmenprogramm: das neue Aufteilungsurteil des Großen Senats des BFH.
Hinweise zur Umsatzsteuerpflicht geldwerter Vorteile
Steuerfreibeträge und Steuerbefreiungen
Klarheit in der Flut von Freibeträgen und Freigrenzen: Rabattfreibetrag Freibetrag für Kundenbindungsprogramme die 40 € und die 44 €-Freigrenzen Freibetrag für Gesundheitsmaßnahmen steuerfreie Bewirtung 30%-Pauschalierung für Sachzuwendungen (§ 37b EStG).
Richtige Bewertung von geldwerten Vorteile
Selbst wenn ein geldwerter Vorteil vorliegt: Damit ist noch nichts über den Wert des geldwerten Vorteils gesagt. Bewertungsregelungen des EStG €üblicher Abgabepreis€ und 4%-Abschlag.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
Worauf müssen Sie achten?
Akkreditierung
- Keine Angaben -
Kostenloses Informationsmaterial anfordern
Sie interessieren sich für Geldwerte Vorteile und würden gerne weitere Informationen erhalten?
Haufe Akademie GmbH & Co. KG beantwortet gerne Ihre Fragen und schickt Ihnen auf Wunsch kostenlos und unverbindlich weiteres Informationsmaterial zu.
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- Ausbildung zum internationalen Einkäufer
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- Bestandsmanagement und Disposition
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- Crashkurs Zollwissen für den Export
- Einkauf von Transportdienstleistungen: So optimieren Sie Ihre Transportkosten!
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- Kompaktwissen Produktion: Verschwendung minimieren - Produktivität maximieren
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- Management, Unternehmensführung, Assistenz (77)
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- Compliance in der Praxis
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- Die GF-Assistenz
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- Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistenz
- Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Personal-Assistenz: Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU
- Fit in der Assistenz
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- Geprüfte⁄r Office-Manager⁄in
- In Balance bleiben: Stressmanagement für die Assistenz
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- Intensivprogramm Controlling
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- Kaufmännisches Rechnen im Unternehmen: Betriebliche Anwendungen mit Excel-Tools
- Kennzahlen im Unternehmen: Ermitteln €” analysieren €” interpretieren
- Kompakttraining Produktmanagement
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- Leadership-Skills für die erste Führungsposition
- Mailen Sie noch oder arbeiten Sie schon? - Die E-Mail-Flut im Griff
- Marketing für die Assistenz
- PowerPoint-Präsentationen für Ihren Chef: Perfekt vom Konzept bis zur Umsetzung
- Praxis der Betriebswirtschaft I: Basiswissen
- Praxis der Betriebswirtschaft II: Aufbauwissen
- Praxiswissen IT-Recht
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- Professionelles Office-Management für die Assistenz
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- Professionelles Termin- und Dokumentenmanagement
- Projektmanagement für die Assistenz
- Protokolle - professionell korrekt und schnell
- Prozesse visualisieren und analysieren mit Prozessmapping
- Psychologie für die Assistenz
- Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats: Aufgaben kompetent wahrnehmen €” Haftung vermeiden
- Rechte und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers
- Rechte und Pflichten des Prokuristen
- Risikomanagement kompakt
- Schriftlicher Lehrgang BWL für Nicht- Betriebswirte: Flexibel lernen: 10 Lektionen zum Zertifikat
- Schriftlicher Lehrgang Controlling
- Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt
- Schriftlicher Lehrgang Management und Führung
- Schwierige Situationen kompetent meistern
- Selbst- und Zeitmanagement
- Selbstcoaching für die Assistenz
- Selbstcoaching für Führungskräfte
- Sicher auftreten im internationalen Umfeld: Zentrale Erfolgsfaktoren für interkulturelle Zusammenarbeit
- Strategisch sicher verhandeln: Praxissimulation €” Hart aber fair
- Strategisches Management
- Strategisches Marketing
- Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
- Unternehmerisch führen entscheiden und handeln: Mitarbeiter begeistern €” Ziele erreichen
- Veränderungsprozesse aktiv steuern
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- 360°-Leadership
- Abmahnung und Kündigung in der Praxis
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- Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung
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- Altersteilzeit aktuell
- Altersteilzeit im TVöD⁄TV-L-Arbeitsverhältnis
- Altersteilzeit: Praxistipps bei Störfällen in der Entgeltabrechnung
- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
- Arbeitsrecht für Entgeltabrechner
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Arbeitsrecht im TVöD⁄TV-L
- Arbeitsrecht kompakt
- Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
- Aufbauseminar Reisekosten
- Aufbautraining Führung
- Aushilfs- Teilzeitkräfte und Werkstudenten
- Auslandsentsendung von Mitarbeitern
- Auszubildende führen und sicher beurteilen
- Balance statt Burnout: Selbstführung verbessern - Gelassenheit bewahren
- Befristung - Teilzeit - Elternzeit
- Berufsausbildung erfolgreich planen und organisieren
- Betriebliche Bildung planen umsetzen und kontrollieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
- Betriebsübergang Betriebsänderung und Outsourcing
- Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber I
- Bewerberinterviews professionell führen
- Bildungscontrolling
- Box-Coaching für Führungskräfte - Faustregeln der Führung
- Burn-Out und psychische Erkrankungen bei Mitarbeitern: Handlungshilfen für Personaler und Führungskräfte
- BWL für Personaler
- Change Management für Personaler
- Coaching
- Coaching als Führungsinstrument
- Crashkurs Personalmanagement für Führungskräfte
- Das aktuelle Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II
- Das Entgeltsystem des TVöD⁄TV-L
- Das Mitarbeiter-Jahresgespräch
- Delegieren - aber richtig! Wege aus dem Hamsterrad
- Demografischer Wandel: Modelle der Entgeltabrechnung: Zeitwertkonten bAV und Altersteilzeit sicher abrechnen
- Der neue Beschäftigtendatenschutz 2012: Rechte Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Der richtige Umgang mit kranken Mitarbeitern
- Der richtige Umgang mit Low Performern
- Die aktuelle Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung
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- Die digitale Personalakte in der Entgeltabrechnung
- Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
- Die Personalakte
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- Erstmals Vorgesetzte⁄r
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- Aushilfs- Teilzeitkräfte und Werkstudenten
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- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- e-Training: Rechnungswesen: Üben - wiederholen - vertiefen
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- Finanzbuchführung I: Grundlagenseminar
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- Grundlagen der Konsolidierungstechnik nach HGB
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