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Rechnungswesen, Buchhaltung | Kurs-ID: 80.55
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Abschluss: Teilnahmebestätigung
Kosten: 560,00 € 
Zeitmodell: Tagesseminar ( 1 )Die gut organisierte Kontokorrentbuchhaltung ist für eine ordnungsgemäße und aussagekräftige Finanzbuchhaltung unerlässlich. Außerdem bildet Sie die Grundlage für einen stimmigen Jahresabschluss und eine funktionierende Betriebsanalyse. In diesem Seminar lernen Sie die Umsetzung eines effizienten Forderungsmanagements zum Schutz vor Forderungsverlusten sowie Grundlagen und Tricks der Eintreibung. Ausgewählte Themen des Zivilrechts und des Forderungsmanagements werden beleuchtet und Auswertungen der Offenen-Posten-Buchhaltung und deren Nutzen besprochen
Zielgruppe
Mitarbeiter aus dem Finanz- und Rechnungswesen Unternehmer Geschäftsführer aus allen Branchen.
Zulassungsvoraussetzungen
- Keine Angaben -
Unterrichtszeiten
Beginn 09:00 Uhr Ende ca. 17:00 Uhr
Termine, Dauer und Veranstaltungsorte
| Termine | Dauer | Veranstaltungsorte |
|---|---|---|
| Bitte anfragen |
Bewerbungsschluss
- Keine Angaben -
Kosten
| Gesamtkosten | Einschreibegebühr | Studiengebühr | Prüfungsgebühr |
|---|---|---|---|
| 560,00 € | - Keine Angaben - | 560,00 € | - Keine Angaben - |
Fördermöglichkeiten
- Keine Angaben -
Unterrichtsinhalte
Umsatzsteuer: Die Rechnungsanforderungen⁄Sicherung des Vorsteuerabzugs und diesbezügliche Risiken
Neue Vorschriften und Fallen zur elektronischen Rechnung Im- und Exporte aus⁄in EU- und Drittländer⁄n.
Kontokorrentkonten der Fibu und korrespondierende OPOS-Auswertungen Kontierung und Erfassung
u. a. Pflege der Kontokorrentkonten Organisation der OPOS-Buchhaltung Darstellungen und Deutungen im OPOS-Auswertungen-Paket digitale Arbeitserleichterungen die wesentlichen Buchungssätze für Anzahlungen Baurechnungen Mängelrüge Boni Rechnungen von⁄an Beteiligungsunternehmen Verzugsschäden Rabatte Skonti.
Kreditoren
Umsatzsteuer: Verantwortung des Buchhalters bei nachträglicher Versagung des Vorsteuerabzugs bei formellen umsatzsteuerlichen Fehlern deren Aufdeckung durch die steuerliche Betriebsprüfung und diesbzgl. Schadensvermeidung Besonderheiten im Leistungsaustausch mit EU- und Drittländern Pflege der Kreditorenkonten.
Debitoren
Bewertungsvorschriften: u. a. Realisationsprinzip Wiederaufleben von bereits abgeschriebenen Forderungen Pauschalwertberichtigungen.
Umsatzsteuer: zweifelhafte und uneinbringliche Forderungen und Zeitpunkt der USt-Berichtigung Umsatzsteuer abführen Skonti Boni und Rabatte Debitorenbuchungssätze und Anzahlungen.
Pflege der Debitorenkonten: Rechnungsabzüge Kompetenz zur Kleinbetragsausbuchung Baurechnungen OP-Listenüberwachungen.
Offene-Posten-Management
u. a. Forderungseintreibung Forderungsverluste vermeiden Forderungen absichern Mahn- und Vollstreckungsbescheid erfolgreiche Vollstreckung und Adressenrecherche Zahlungsverzug Bewertung und Geltendmachung des Verzugsschadens Verjährungsvorschriften Eigentumsvorbehalt Gesellschafterbürgschaft Sicherungsabtretung Haftbarmachung der Geschäftsführung des Kunden Factoring.
Jahresabschlussvorbereitung
Inventur und Überprüfung von Forderungen und Verbindlichkeiten bilanzieller Ausweis von Überzahlungen.
Kennzahlen im Kontokorrent
Dauer der Außenstände Forderungsquote Liquidität II Kundenanalyse -index Rückschlüsse auf die Qualität des Forderungsmanagements anhand von Kennzahlen und diesbezügliche Effizienzbeurteilung der Bearbeiter.
Akkreditierung
- Keine Angaben -
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- Bestandsmanagement und Disposition
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- Mailen Sie noch oder arbeiten Sie schon? - Die E-Mail-Flut im Griff
- Marketing für die Assistenz
- PowerPoint-Präsentationen für Ihren Chef: Perfekt vom Konzept bis zur Umsetzung
- Praxis der Betriebswirtschaft I: Basiswissen
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- Professionelles Termin- und Dokumentenmanagement
- Projektmanagement für die Assistenz
- Protokolle - professionell korrekt und schnell
- Prozesse visualisieren und analysieren mit Prozessmapping
- Psychologie für die Assistenz
- Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats: Aufgaben kompetent wahrnehmen €” Haftung vermeiden
- Rechte und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers
- Rechte und Pflichten des Prokuristen
- Risikomanagement kompakt
- Schriftlicher Lehrgang BWL für Nicht- Betriebswirte: Flexibel lernen: 10 Lektionen zum Zertifikat
- Schriftlicher Lehrgang Controlling
- Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt
- Schriftlicher Lehrgang Management und Führung
- Schwierige Situationen kompetent meistern
- Selbst- und Zeitmanagement
- Selbstcoaching für die Assistenz
- Selbstcoaching für Führungskräfte
- Sicher auftreten im internationalen Umfeld: Zentrale Erfolgsfaktoren für interkulturelle Zusammenarbeit
- Strategisch sicher verhandeln: Praxissimulation €” Hart aber fair
- Strategisches Management
- Strategisches Marketing
- Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
- Unternehmerisch führen entscheiden und handeln: Mitarbeiter begeistern €” Ziele erreichen
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- Altersteilzeit im TVöD⁄TV-L-Arbeitsverhältnis
- Altersteilzeit: Praxistipps bei Störfällen in der Entgeltabrechnung
- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
- Arbeitsrecht für Entgeltabrechner
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Arbeitsrecht im TVöD⁄TV-L
- Arbeitsrecht kompakt
- Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
- Aufbauseminar Reisekosten
- Aufbautraining Führung
- Aushilfs- Teilzeitkräfte und Werkstudenten
- Auslandsentsendung von Mitarbeitern
- Auszubildende führen und sicher beurteilen
- Balance statt Burnout: Selbstführung verbessern - Gelassenheit bewahren
- Befristung - Teilzeit - Elternzeit
- Berufsausbildung erfolgreich planen und organisieren
- Betriebliche Bildung planen umsetzen und kontrollieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
- Betriebsübergang Betriebsänderung und Outsourcing
- Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber I
- Bewerberinterviews professionell führen
- Bildungscontrolling
- Box-Coaching für Führungskräfte - Faustregeln der Führung
- Burn-Out und psychische Erkrankungen bei Mitarbeitern: Handlungshilfen für Personaler und Führungskräfte
- BWL für Personaler
- Change Management für Personaler
- Coaching
- Coaching als Führungsinstrument
- Crashkurs Personalmanagement für Führungskräfte
- Das aktuelle Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II
- Das Entgeltsystem des TVöD⁄TV-L
- Das Mitarbeiter-Jahresgespräch
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- Demografischer Wandel: Modelle der Entgeltabrechnung: Zeitwertkonten bAV und Altersteilzeit sicher abrechnen
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- Der richtige Umgang mit Low Performern
- Die aktuelle Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung
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- Die Personalakte
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- Erstmals Vorgesetzte⁄r
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- Organisation im Rechnungswesen: Effizienz für Buchhaltung und Jahresabschluss
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