Steuern | Kurs-ID: 75.75
Bilanzsteuerrecht 2011
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Abschluss: Teilnahmebestätigung
Kosten: 640,00 € 
Zeitmodell: Tagesseminar ( 1 )Die Anforderungen an Bilanzbuchhalter sind vielfältig komplex und unterliegen zudem einem ständigen Wandel. In diesem Seminar werden die wichtigsten Regeln in diesem Aufgabengebiet systematisch und praxisorientiert mit Fallbeispielen aufgezeigt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Anwendung der handels- und steuerrechtlichen Regeln zur Erstellung von Jahresabschlüssen. Ergänzend werden steuerliche gesellschaftsrechtliche und betriebswirtschaftliche Neuerungen und Trends aufgezeigt. So sind Sie auch bei Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen rechtlich auf der sicheren Seite
Zielgruppe
Bilanzbuchhalter Fach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen aus Steuerabteilungen und Steuerberatungspraxen sowie Mitglieder der Geschäftsleitung die in ihrer beruflichen Praxis die aktuellen Regeln des Bilanzsteuerrechts kennen und an
Zulassungsvoraussetzungen
- Keine Angaben -
Unterrichtszeiten
Beginn 09:00 Uhr Ende ca. 17:00 Uhr
Termine, Dauer und Veranstaltungsorte
| Termine | Dauer | Veranstaltungsorte |
|---|---|---|
| 11.06.2012 - 11.06.2012 | 1 Tag/e | Hamburg |
Bewerbungsschluss
- Keine Angaben -
Kosten
| Gesamtkosten | Einschreibegebühr | Studiengebühr | Prüfungsgebühr |
|---|---|---|---|
| 640,00 € | - Keine Angaben - | 640,00 € | - Keine Angaben - |
Fördermöglichkeiten
- Keine Angaben -
Unterrichtsinhalte
Aktuelle Entwicklungen zum Bilanzrecht und Steuerrecht
Internationale und nationale Entwicklung des Bilanzrechts Neuerungen aus Steueränderungsgesetzen u. a. Steuervereinfachung und E-Bilanz Auswirkungen des BilMoG und der steuerlichen Neuerungen.
Anwendung auf einzelne Jahresabschlussposten unter Berücksichtigung neuerer Rechtsprechung
Anlagevermögen: Bewertung von immateriellen Vermögenswerten Software Geschäfts- oder Firmenwert Neuregelung geringwertiger Wirtschaftsgüter Herstellungskosten⁄Erhaltungsaufwand Bewertung von Beteiligungen Teilwertabschreibung börsennotierter Aktien.
Umlaufvermögen: Abgrenzung Anlage- und Umlaufvermögen Bewertung des Vorratsvermögens und der Forderungen (Einzel- und Pauschalwertberichtigungen) Rechnungsabgrenzungsposten.
Eigenkapital: Eigenkapitalausweis bei Personen- und Kapitalgesellschaften Ausweis des Jahresergebnisses und Offenlegung „nderungen im Eigenkapitalausweis durch das BilMoG.
Rückstellungen: Rückstellungsarten und bilanzielle Regelung Betrachtung ausgewählter Rückstellungsbereiche (Drohverluste und ungewisse Verbindlichkeiten Abzinsung Jahresabschlusskosten Gewährleistungen Altersteilzeit Aufbewahrung und Dokumentation Urlaub Pensionen).
Verbindlichkeiten: Bewertung von Verbindlichkeiten (Abzinsung) Verbindlichkeitenspiegel Gesellschafterdarlehen Rangrücktritt Forderungsverzicht und Patronatserklärung Übernahme von schuldrechtlichen Verpflichtungen.
Steuerfreie Erträge und nicht abzugsfähige Aufwendungen: Dividenden und Veräußerungsgewinne nach § 8b KStG beschränkter Schuldzinsenabzug nach § 4 Abs. 4a EStG Zinsschranke (§ 4h EStG) und Gewerbesteuer (§ 4 Abs. 5b EStG).
Steuerlich motivierte Abzugsbeträge: Investitionsabzugsbetrag Reinvestitionsrücklagen Rücklagen für Ersatzbeschaffung.
Besonderheiten der Bilanzierungspraxis
Besonderheiten bei Personengesellschaften: Betriebsvermögen bei Personengesellschaften „nderungen im Gesellschafterbestand Behandlung negativer Kapitalkonten Begünstigung nicht entnommener Gewinne (§ 34a EStG).
Besonderheiten bei Kapitalgesellschaften: aktuelle Rechtsprechung zur verdeckten Gewinnausschüttung neue Entwicklung zu eigenkapitalersetzenden Darlehen atypische Unterbeteiligung.
Neues zur Betriebsaufspaltung: Betriebsaufspaltung nach der Unternehmensteuerreform § 3c EStG bei Pachtverzicht.
Bilanzpolitik und Bilanzmanagement
Optimierung durch Nutzung von handels- und steuerrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten Gestaltungsmöglichkeiten vor und nach dem Bilanzstichtag Bilanzierungs- und Bewertungsspielräume Nutzung von Ermessensspielräumen.
Akkreditierung
- Keine Angaben -
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- Assistenz im Personalmanagement I
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- Das neue Vergaberecht 2011
- Die internationale Assistenz
- Führen und delegieren im Auftrag des Chefs
- Jahresabrechnung in der WEG 2011
- Jahresschluss-Tagung TVöD⁄TV-L: Wichtige „nderungen für 2012
- Lexware faktura+auftrag optimal nutzen
- Lexware warenwirtschaft pro für Einsteiger
- Lexware warenwirtschaft pro für Fortgeschrittene
- Online-Kurs: Lexware faktura+auftrag
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- Professionelle Assistenz für den Quereinstieg
- Professionelles Office-Management für die Assistenz
- Professionelles Termin- und Dokumentenmanagement
- Projektmanagement für die Assistenz
- Protokolle - professionell korrekt und schnell
- Psychologie für die Assistenz
- Schwierige Situationen kompetent meistern
- Selbstcoaching für die Assistenz
- Souverän handeln mit Persönlichkeit
- Vollmachten Verträge und Co.
- Controlling (38)
- Beteiligungscontrolling und Finanzplanung
- Budgetierung - Kostenrechnung - Kalkulation
- Controlling für Dienstleister
- Controlling für Junior-Controller
- Controlling für Manager
- Controlling für Nicht-Controller
- Controllingberichte mit Excel
- e-Training: Controlling: Üben - wiederholen - vertiefen
- Einkaufscontrolling
- Excel-Tools für Controller
- Finanz- und Liquiditätsplanung
- Forschungs- und Entwicklungscontrolling
- Geprüfte⁄r Controller⁄in
- Grundlagenschulung IFRS
- HGB für Controller
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- IFRS Advanced: Vertiefendes Know-how in der internationalen Rechnungslegung
- IFRS für Controller
- IFRS Leasing
- IFRS Update: Neuerungen in der internationalen Rechnungslegung
- IFRS-Bilanzpolitik in der Praxis
- Intensivprogramm Controlling
- Intensivtraining Controlling
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- Kosten- und Ergebnismanagement
- Operative Controllingpraxis I: Rechnungswesen und Controlling
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- Risikomanagement kompakt
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- Strategisches Controlling: Unternehmensplanung und -steuerung
- UnternehmensPLANER effektiv nutzen
- Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen
- Working Capital Management
- Einkauf (18)
- Ausbildung zum internationalen Einkäufer
- Basistraining Einkauf
- Basistraining Logistik
- Bestandsmanagement und Disposition
- Crashkurs Zollwissen für den Einkauf
- Das neue Vergaberecht 2011
- Einkauf von Transportdienstleistungen: So optimieren Sie Ihre Transportkosten!
- Einkaufscontrolling
- Kompaktwissen Produktion: Verschwendung minimieren - Produktivität maximieren
- Materialgruppenmanagement in der Praxis: Synergien nutzen - Wertschöpfung steigern
- Preisanalyse in der Einkaufspraxis
- Professionelles Lieferantenmanagement
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- Working Capital Management
- Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement (20)
- Basiswissen Bau- und Werkvertragsrecht
- Basiswissen Betriebskosten bei Wohnraum
- Basiswissen Rechnungswesen für Immobilien
- Betriebskosten bei Gewerbemiete und Pacht 2011
- BWL kompakt für die Immobilienwirtschaft
- Crashkurs Mietverwaltung: Von A wie Abnahmeprotokoll bis Z wie Zahlungsverzug
- Gewerbliches Mietrecht 2011 für Immobilienprofis
- Gewerbliches Mietrecht kompakt
- Grundlagen Mietrecht
- Grundlagenschulung Immobilienbewertung
- Immobiliensteuerrecht 2012: Optimale Steuergestaltung des Immobilienportfolios
- Jahresabrechnung in der WEG 2011
- Mietrückstand - was tun?
- Mietrecht 2011 für Praktiker
- Praxiswissen Bautechnik
- Professionelles Immobilienmanagement: Von der Marktanalyse bis zum profitablen Asset-Management
- Technisches Facility Management
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- Wirtschaftlichkeit und Rentabilität in der Objektverwaltung
- Wohnungseigentumsrecht 2012: Fakten - Strategien - Lösungen
- Logistik, Transportwesen, Lagermanagement (16)
- Ausbildung zum internationalen Einkäufer
- Basistraining Logistik
- Bestandsmanagement und Disposition
- Crashkurs Zollwissen für den Einkauf
- Crashkurs Zollwissen für den Export
- Einkauf von Transportdienstleistungen: So optimieren Sie Ihre Transportkosten!
- Export- und Importwissen für Praktiker
- Kompaktwissen Produktion: Verschwendung minimieren - Produktivität maximieren
- Logistikcontrolling von A bis Z
- Professionelles Lagermanagement
- Professionelles Lieferantenmanagement
- Strategisches Supply Chain Management: Logistiknetzwerke planen und steuern
- Strategisches Verkaufen
- Supply Chain Management
- Transportrecht für Praktiker
- Verhandlungstraining für Einkäufer
- Management, Unternehmensführung, Assistenz (77)
- Assistenz im Personalmanagement I
- Assistenz im Personalmanagement II
- Ausbildung zum Geprüften Fachtrainer: Anerkannt durch den Berufsverband BDVT e. V.
- Ausbildung zum Zertifizierten Coach
- BWL-Know-how für die Assistenz
- BWL-Praxistraining für Nachwuchsführungskräfte
- Change Management
- Compliance für die Unternehmensführung: Wertestandards umsetzen €” Haftungsrisiken vermeiden
- Compliance in der Praxis
- Controlling für die Assistenz
- Crashkurs BWL für Ingenieure Techniker und Naturwissenschaftler
- Crashkurs Controlling für Führungskräfte
- Crashkurs IT für Führungskräfte: Grundlagen €” Technologien €” Trends
- Crashkurs Recht für Führungskräfte
- Das moderne Office-Management
- Die GF-Assistenz
- e-Training: Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Effiziente Büroorganisation
- Englischsprachige Verträge optimal gestalten
- Erfolgreiche Veranstaltungen von A bis Z
- Führen in Veränderungsprozessen
- Führen und delegieren im Auftrag des Chefs
- Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistenz
- Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Personal-Assistenz: Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU
- Fit in der Assistenz
- Geprüfte⁄r Controller⁄in
- Geprüfte⁄r Management-Assistent⁄in
- Geprüfte⁄r Office-Manager⁄in
- In Balance bleiben: Stressmanagement für die Assistenz
- Innovation schafft Zukunft
- Intensivprogramm Change Management
- Intensivprogramm Controlling
- Junior Management Programm (JuMP)
- Körpersprache - ein offenes Buch mit sieben Siegeln
- Kaufmännisches Rechnen im Unternehmen: Betriebliche Anwendungen mit Excel-Tools
- Kennzahlen im Unternehmen: Ermitteln €” analysieren €” interpretieren
- Kompakttraining Produktmanagement
- Konzentriert im Chaos
- Leadership für Manager
- Leadership Programm
- Leadership Programm für Senior Manager: Dynamisch führen mit Erfahrung
- Leadership-Skills für die erste Führungsposition
- Mailen Sie noch oder arbeiten Sie schon? - Die E-Mail-Flut im Griff
- Marketing für die Assistenz
- PowerPoint-Präsentationen für Ihren Chef: Perfekt vom Konzept bis zur Umsetzung
- Praxis der Betriebswirtschaft I: Basiswissen
- Praxis der Betriebswirtschaft II: Aufbauwissen
- Praxiswissen IT-Recht
- Professionelle Assistenz für den Quereinstieg
- Professionelles Office-Management für die Assistenz
- Professionelles Prozessmanagement
- Professionelles Termin- und Dokumentenmanagement
- Projektmanagement für die Assistenz
- Protokolle - professionell korrekt und schnell
- Prozesse visualisieren und analysieren mit Prozessmapping
- Psychologie für die Assistenz
- Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats: Aufgaben kompetent wahrnehmen €” Haftung vermeiden
- Rechte und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers
- Rechte und Pflichten des Prokuristen
- Risikomanagement kompakt
- Schriftlicher Lehrgang BWL für Nicht- Betriebswirte: Flexibel lernen: 10 Lektionen zum Zertifikat
- Schriftlicher Lehrgang Controlling
- Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt
- Schriftlicher Lehrgang Management und Führung
- Schwierige Situationen kompetent meistern
- Selbst- und Zeitmanagement
- Selbstcoaching für die Assistenz
- Selbstcoaching für Führungskräfte
- Sicher auftreten im internationalen Umfeld: Zentrale Erfolgsfaktoren für interkulturelle Zusammenarbeit
- Strategisch sicher verhandeln: Praxissimulation €” Hart aber fair
- Strategisches Management
- Strategisches Marketing
- Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
- Unternehmerisch führen entscheiden und handeln: Mitarbeiter begeistern €” Ziele erreichen
- Veränderungsprozesse aktiv steuern
- Vertrieb und Verkauf für die Assistenz
- Vollmachten Verträge und Co.
- Organisation (2)
- Personalwesen, Mitarbeiterführung (165)
- 360°-Leadership
- Abmahnung und Kündigung in der Praxis
- Aktuelle Rechtsprechung für die Personalabteilung
- Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung
- Aktuelles zum Tarifrecht im Krankenhaus
- Altersteilzeit aktuell
- Altersteilzeit im TVöD⁄TV-L-Arbeitsverhältnis
- Altersteilzeit: Praxistipps bei Störfällen in der Entgeltabrechnung
- Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
- Arbeitsrecht für Entgeltabrechner
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Arbeitsrecht im TVöD⁄TV-L
- Arbeitsrecht kompakt
- Aufbauseminar Entgeltabrechnung intensiv
- Aufbauseminar Reisekosten
- Aufbautraining Führung
- Aushilfs- Teilzeitkräfte und Werkstudenten
- Auslandsentsendung von Mitarbeitern
- Auszubildende führen und sicher beurteilen
- Balance statt Burnout: Selbstführung verbessern - Gelassenheit bewahren
- Befristung - Teilzeit - Elternzeit
- Berufsausbildung erfolgreich planen und organisieren
- Betriebliche Bildung planen umsetzen und kontrollieren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
- Betriebsübergang Betriebsänderung und Outsourcing
- Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber I
- Bewerberinterviews professionell führen
- Bildungscontrolling
- Box-Coaching für Führungskräfte - Faustregeln der Führung
- Burn-Out und psychische Erkrankungen bei Mitarbeitern: Handlungshilfen für Personaler und Führungskräfte
- BWL für Personaler
- Change Management für Personaler
- Coaching
- Coaching als Führungsinstrument
- Crashkurs Personalmanagement für Führungskräfte
- Das aktuelle Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II
- Das Entgeltsystem des TVöD⁄TV-L
- Das Mitarbeiter-Jahresgespräch
- Delegieren - aber richtig! Wege aus dem Hamsterrad
- Demografischer Wandel: Modelle der Entgeltabrechnung: Zeitwertkonten bAV und Altersteilzeit sicher abrechnen
- Der neue Beschäftigtendatenschutz 2012: Rechte Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Der richtige Umgang mit kranken Mitarbeitern
- Der richtige Umgang mit Low Performern
- Die aktuelle Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung
- Die Betriebsprüfung
- Die digitale Personalakte in der Entgeltabrechnung
- Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
- Die Personalakte
- e-Learning erfolgreich einführen und einsetzen
- e-Recruiting effektiv nutzen
- e-Training: Entgeltabrechnung
- e-Training: Mitarbeitergespräche: Üben - wiederholen - vertiefen
- e-Training: Reisekostenabrechnung
- Effektive Personalarbeit in mittelständischen Wachstumsunternehmen
- Effiziente Schicht- und Dienstplanung
- Einführung in die praktische Personalarbeit
- Employer Branding - die Arbeitgebermarke als strategischer Erfolgsfaktor: Projekte starten und erfolgreich umsetzen
- Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
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- Erstmals Vorgesetzte
- Erstmals Vorgesetzte⁄r
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- Führungsaufgabe Bewerberinterviews: Die passenden Mitarbeiter auswählen
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- Gesund führen - So halten Sie sich und Ihr Team leistungsstark
- Gezieltes Bewerbermanagement
- Giftzwerge Jammerlappen Choleriker & Co - Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
- Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv
- Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
- Grundlagen der Entgeltabrechnung mit Spezialthemen
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- Grundlagen der Sozialversicherung 2011
- Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
- Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
- HR-Strategien für den demografischen Wandel
- Human Resources Management
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- Intensivprogramm Führung
- Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung
- Jahresschluss-Tagung Personalbüro
- Jahresschluss-Tagung TVöD⁄TV-L: Wichtige „nderungen für 2012
- Kündigung wegen Schlechtleistung und Fehlverhaltens
- Kompakttraining Führung
- Kompakttraining Personalmanagement
- Kompetent führen von Anfang an
- Konsequente Führung
- Korrekte Entgeltabrechnung der betrieblichen Altersversorgung
- Kreativworkshop für innovatives Personalmarketing und Recruiting: Mit neuen Ideen Personal gewinnen
- Kritische Gespräche konstruktiv führen
- Lehrgang Geprüfte⁄r Personalentwickler⁄in: Zertifiziert durch die Hochschule Deggendorf
- Lexware reisekosten optimal nutzen
- Lohnpfändung und Gehaltsabtretung
- Mit Persönlichkeit in Führung gehen: Wirksam und selbstbewusst neue Führungsverantwortung meistern
- Mitarbeiterbindung gezielt aufbauen steigern und nutzen: Mitarbeiterbindung nach innen Arbeitgeberattraktivität nach außen
- Mitarbeiterpotenziale erkennen und nutzen
- Moderne Vergütungssysteme für die Praxis: Unternehmensstrategie mit Vergütung und Altersversorgung verbinden
- Nachfolgeplanung für Fach- und Führungspositionen: Schlüsselfunktionen rechtzeitig absichern
- Persönlicher Führungs-Check-up
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- Schriftlicher Lehrgang Entgeltabrechnung
- Schriftlicher Lehrgang Führung kompakt
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- Wie sag ich’s meinem Mitarbeiter? Feedback geben als Führungskraft: Halbtagesseminar
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- Workshop Teamführung
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- Zeugnisse formulieren und analysieren
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- Projektmanagement, Prozessmanagement (16)
- Geprüfte⁄r Projektmanager⁄in
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- Professionelles Prozessmanagement
- Projektmanagement Basiswissen
- Projektmanagement Basiswissen intensiv
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- Qualifizierungsprogramm Kundenmanagement in Projekten: Methoden und Vorgehensweisen zur effizienten Zusammenarbeit mit dem Kunden
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- Schriftlicher Lehrgang Projektmanagement
- Weiterbildung zum Projekt-Coach
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- Kostenrechnung für die FIBU-Praxis
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