Teilnahmebestätigung 

Assistenz im Personalmanagement I Umfassendes Basiswissen 

Sekretariat, Personalentwicklung, Büro, Personalmanagement, Personal 

Vollzeit, Berufsbegleitend 

92.84 

Grundlagen eines modernen Personalmanagements
Personalplanung und -beschaffung
Personalanforderung.
Interne und externe Stellenausschreibungen.
Bewerbermanagement und -korrespondenz.
Personalauswahl
Bewertung von Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnissen.
Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren vorbereiten.
Professioneller Umgang mit neuen Mitarbeitern
Entgeltfindung
Lohn- und Gehaltsgruppen Vergütungssysteme.
Personalentwicklung
Personalverwaltung
Korrekte Führung der Personalakte.
Aufbewahrungsfristen.
Arbeitsverträge rechtssicher vorbereiten.
Urlaub Zeitwirtschaft Mehrarbeit Kurzarbeit.
Zeugniserstellung.
Sozialwesen
Altersversorgung Mutterschutz Elternzeit.
Schwerbehindertenregelung.
Grundlagen des Arbeitsrechts
Das Betriebsverfassungsgesetz - ein Überblick.
Der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Entlassung.
Mitwirkung des Betriebsrats.
Arbeitsrecht im Beschäftigungsverhältnis
Probezeit Umgruppierung Versetzung.
Abmahnung Aufhebungsvereinbarung Abfindung.
Kündigungsarten.
Besonderheiten international geführter Unternehmen
 

Mitarbeiter⁄innen mit Personalaufgaben Sekretäre⁄innen Assistenten⁄innen und Sachbearbeiter⁄innen und angehende Personalreferenten⁄innen. 

 

 

 

 

 

 

1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr 

1178,10  

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