Moderationstraining – Workshops professionell durchführen und erfolgreich leiten – Moderationsmethoden und Moderationstechniken

Lernziele

Aufgaben des Moderators
– leiten, lenken, strukturieren
– Ziele formulieren und umsetzen
– Gruppenprozesse in Gang setzen und begleiten
– Positives Arbeitsklima schaffen

Techniken der Moderation
– Visualisierung
– Kreativitätstechniken
– Umgang mit Moderationskoffer
– Regeln der Kartenabfrage

Kommunikation
Gruppenprozesse steuern
Kommunikation lenken – Ergebnisse erreichen
wertschätzend kommunizieren
Konflikte erkennen und auflösen
gemeinsam Lösungen erarbeiten und umsetzen

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die die Moderation als ein wirksames Instrument ansehen, um kreative Denkprozesse und Lösungswege anzugehen. – Personen die Workshops oder Besprechungen effizient gestalten möchten.

Zulassungsvoraussetzungen

– Keine Angaben –

Unterrichtszeiten

Individuell vereinbar (pro Tag 8 Stunden) – die angegebenen Seminarinhalte sind für ein 2-Tagesseminar konzipiert.

Bewerbungsschluss

– Keine Angaben –

Fördermöglichkeiten

– Keine Angaben –

Inhalte

Die Moderation umfasst eine Vielfalt von Techniken zum interaktiven Arbeiten und Lernen
mit und in Gruppen. Im Moderationsseminar lernen Sie das nötige Handwerkszeug kennen, das Sie benötigen, um visualisierte Diskussionen und Arbeitsgruppen zu leiten. Die Kunst des Moderators ist es, das Potential der Gruppe zu aktivieren, Synergieeffekte hervorzurufen sowie ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten.

Die Moderationsmethode eignet sich für die Leitung von Arbeitsgruppen und für Fach- und Führungskräfte, die Moderationen und Workshops effizienter gestalten wollen.

Der Moderator und seine Aufgaben:
– Leiten oder unterstützen – Rollenklärung
– Ziele setzten
– Gruppe leiten, aktivieren und motivieren
– Gruppenprozesse anregen
– positives Arbeitsklima herstellen

Moderationstechniken:
– Moderationskoffer
– Visualisierung – geeignete Medien auswählen und planen
– Struktur geben durch Fragetechniken
– MindMap
– Erwartungs- und Kartenabfrage, Zuruf-Frage
– Themenspeicher
– Zwei- und Vierfelder-Tafel
– Ein-Punkt und Mehr-Punkt Abfrage
– Brainstorming

Moderation von Meetings, Veranstaltungen oder Workshops:
– Ablauf und Phasen einer Moderation
– Vorbereitung und Durchführung
– Moderationszyklus
– Ergebnisse sichern und Maßnahmen planen
– Moderationsplan erstellen
– Regeln aufstellen und Feedback einfordern
– Umgang mit schwierigen Situationen, Konfliktpotential erkennen

Weitere Infos auf der Website von Viola Moritz Seminare https://www.moritz-seminare.de/seminare/moderationstraining.html
Tel. +49 30 22688299

Akkreditierung

– Keine Angaben –

Termine

Info

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Viola Moritz Seminare

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