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Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen

Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland

Lernziele
Dieses Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen im innerstaatlichen sowie im Bereich des über – und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts.

Es erleichtert Ihnen die Beurteilung, unter welchen Voraussetzungen und in welchem Umfang für einen im Ausland tätigen Arbeitnehmer ein Verbleib in der deutschen Sozialversicherung möglich ist. Darüber hinaus werden Sie Kenntnisse sowohl in der Antragsstellung als auch in der Betreuung ihrer entsandten Arbeitnehmer und dem Umgang mit eventuellen Risiken hinsichtlich der sozialen Absicherung erlangen.
Inhalte
Das Territorialprinzip
- Definition Wohnort
- Definition im Geltungsbereich dieses Gesetzes
- Definition Beschäftigung

Anzuwendende Rechtsvorschriften bei Beschäftigungen außerhalb von Deutschland

Regelungen der Ein- und Ausstrahlung
- Begriff der Entsendung
- Entsendungen ins vertragslose Ausland
- Voraussetzungen für die Weitergeltung der deutschen Rechtsvorschriften nach § 4 SGB IV
- Zeitliche Befristung

Entsendungen in einen EU/EWR Staat
- Geltungsbereich der EG (VO) EG Nr. 883/2004 über soziale Sicherheit
- Anwendung der Verordnung (EWG) Nr. 1408/71
- Drittstaatsangehörige
- Antragsstellung der Entsendebescheinigungen
- Ausnahmevereinbarung

Mehrfachbeschäftigungen innerhalb der EU/EWR Staaten
- Artikel 13 VO (EG) Nr. 883/2004
- Erwerbstätigkeit in zwei oder mehr Mitgliedstaaten innerhalb der EU/EWR Staaten
- Abgrenzung zur Entsendung

Entsendung in Abkommenstaaten
- Geltungsbereich der Abkommen über soziale Sicherheit
- Prüfung für die nicht vom Abkommen erfassten Versicherungszweige
- Ausnahmevereinbarung
- Unterbrechung einer Entsendung
- Einstellung zum Zwecke einer Entsendung

Alternative Versicherungsoptionen
- Anwartschaftsversicherung in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung
- Freiwillige Versicherung und Antragspflichtversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung
- Versicherungspflicht auf Antrag in der gesetzlichen Arbeitslosenversicherung
- Freiwillige gesetzliche Unfallversicherung
Zielgruppe
Mitarbeiter im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Personal.
Voraussetzungen
Keine
Unterrichtszeiten
von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kosten

595,00 EUR   inkl. 19% MwSt.

Gebühr inkl. Seminarunterlagen und Tagungspauschale

Fördermöglichkeiten
Bildungsschecks
Methodik
Kleingruppen bis maximal 10 Teilnehmern
Veranstaltungsorte, Termine und Dauer
VeranstaltungsorteTermineDauer
Berlin27.06.2018 - 27.06.2018
12.09.2018 - 12.09.2018
10.12.2018 - 10.12.2018
1 Tag
1 Tag
1 Tag
Dortmund24.09.2018 - 24.09.2018
14.11.2018 - 14.11.2018
1 Tag
1 Tag
Düsseldorf26.06.2018 - 26.06.2018
12.09.2018 - 12.09.2018
26.11.2018 - 26.11.2018
1 Tag
1 Tag
1 Tag
Frankfurt29.05.2018 - 29.05.2018
31.08.2018 - 31.08.2018
14.11.2018 - 14.11.2018
1 Tag
1 Tag
1 Tag
Hamburg22.08.2018 - 22.08.2018
03.12.2018 - 03.12.2018
1 Tag
1 Tag
Leipzig26.06.2018 - 26.06.2018
11.07.2018 - 11.07.2018
22.10.2018 - 22.10.2018
1 Tag
1 Tag
1 Tag
München23.07.2018 - 23.07.2018
31.10.2018 - 31.10.2018
1 Tag
1 Tag
Kurs-ID:
Art: Offenes Seminar
Abschluss: Teilnahmebestätigung
Zeitmodelle: Vollzeit, Tagesseminar
Termine: 29.05.2018 in Frankfurt
26.06.2018 in Düsseldorf
26.06.2018 in Leipzig
27.06.2018 in Berlin
11.07.2018 in Leipzig
13 weitere Termine
Anbieter: Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen
Preis: 595,00 EUR
inkl. 19% MwSt.
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