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Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen

Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland

Lernziele
Dieses Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen im innerstaatlichen sowie im Bereich des über – und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts.

Es erleichtert Ihnen die Beurteilung, unter welchen Voraussetzungen und in welchem Umfang für einen im Ausland tätigen Arbeitnehmer ein Verbleib in der deutschen Sozialversicherung möglich ist. Darüber hinaus werden Sie Kenntnisse sowohl in der Antragsstellung als auch in der Betreuung ihrer entsandten Arbeitnehmer und dem Umgang mit eventuellen Risiken hinsichtlich der sozialen Absicherung erlangen.
Inhalte
Das Territorialprinzip
- Definition Wohnort
- Definition im Geltungsbereich dieses Gesetzes
- Definition Beschäftigung

Anzuwendende Rechtsvorschriften bei Beschäftigungen außerhalb von Deutschland

Regelungen der Ein- und Ausstrahlung
- Begriff der Entsendung
- Entsendungen ins vertragslose Ausland
- Voraussetzungen für die Weitergeltung der deutschen Rechtsvorschriften nach § 4 SGB IV
- Zeitliche Befristung

Entsendungen in einen EU/EWR Staat
- Geltungsbereich der EG (VO) EG Nr. 883/2004 über soziale Sicherheit
- Anwendung der Verordnung (EWG) Nr. 1408/71
- Drittstaatsangehörige
- Antragsstellung der Entsendebescheinigungen
- Ausnahmevereinbarung

Mehrfachbeschäftigungen innerhalb der EU/EWR Staaten
- Artikel 13 VO (EG) Nr. 883/2004
- Erwerbstätigkeit in zwei oder mehr Mitgliedstaaten innerhalb der EU/EWR Staaten
- Abgrenzung zur Entsendung

Entsendung in Abkommenstaaten
- Geltungsbereich der Abkommen über soziale Sicherheit
- Prüfung für die nicht vom Abkommen erfassten Versicherungszweige
- Ausnahmevereinbarung
- Unterbrechung einer Entsendung
- Einstellung zum Zwecke einer Entsendung

Alternative Versicherungsoptionen
- Anwartschaftsversicherung in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung
- Freiwillige Versicherung und Antragspflichtversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung
- Versicherungspflicht auf Antrag in der gesetzlichen Arbeitslosenversicherung
- Freiwillige gesetzliche Unfallversicherung
Zielgruppe
Mitarbeiter im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Personal.
Voraussetzungen
Keine
Unterrichtszeiten
von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kosten

595,00 EUR   inkl. 19% MwSt.

Gebühr inkl. Seminarunterlagen und Tagungspauschale

Fördermöglichkeiten
Bildungsschecks
Methodik
Kleingruppen bis maximal 10 Teilnehmern
Veranstaltungsorte, Termine und Dauer
VeranstaltungsorteTermineDauer
Berlin14.03.2018 - 14.03.2018
27.06.2018 - 27.06.2018
1 Tag
1 Tag
Dortmund22.02.2018 - 22.02.2018
16.05.2018 - 16.05.2018
1 Tag
1 Tag
Düsseldorf01.02.2018 - 01.02.2018
26.06.2018 - 26.06.2018
1 Tag
1 Tag
Frankfurt14.03.2018 - 14.03.2018
29.05.2018 - 29.05.2018
1 Tag
1 Tag
Hamburg17.01.2018 - 17.01.2018
17.04.2018 - 17.04.2018
1 Tag
1 Tag
Leipzig15.03.2018 - 15.03.2018
26.06.2018 - 26.06.2018
1 Tag
1 Tag
München31.01.2018 - 31.01.2018
18.04.2018 - 18.04.2018
1 Tag
1 Tag
Kurs-ID:
Art: Offenes Seminar
Abschluss: Teilnahmebestätigung
Zeitmodelle: Vollzeit, Tagesseminar
Termine: 17.01.2018 in Hamburg
31.01.2018 in München
01.02.2018 in Düsseldorf
22.02.2018 in Dortmund
14.03.2018 in Berlin
9 weitere Termine
Anbieter: Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen
Preis: 595,00 EUR
inkl. 19% MwSt.
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