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Thema:
Ort:

UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Krankheitsbedingte Fehlzeiten & Arbeitsrecht - Fehlzeitenmanagement

Lernziele
• Rechte, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern kennen
• Toolbox für Führungskräfte & Personaler in anspruchsvollen Führungssituationen erhalten
• Tipps zum Umgang bei Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern erfahren
Inhalte
1) Begriffsbestimmungen

2) Fragen im Zusammenhang bei der Einstellung

3) Fragen zum Entgeltfortzahlungsrecht

4) Umgang mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern

5) Krankheitsbedingte Kündigung

6) Einbeziehung des Betriebsrates bei Arbeitsunfähigkeit

7) Taktische Tipps im Umgang mit Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern
Zielgruppe
Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Gesundheitsmanager, Geschäftsführer, Betriebsräte, Personalräte
Voraussetzungen
- Keine Angaben -
Unterrichtszeiten
Wochentags, 9-17 Uhr
Kosten

712,81 EUR   inkl. 19% MwSt.

Die Durchführung ist auch als Inhouse-Seminar möglich. // Frühbucher-Tarif: 499,– € (zzgl. 19% MwSt.), bis 6 Monate vor Seminarbeginn // Kurzfrist-Tarif: 699,– € (zzgl. 19% MwSt.), ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

Fördermöglichkeiten
- Keine Angaben -
Methodik
• Expertenvortrag von arbeitsrechtlichen Grundlagen und aktuellen Urteilen
• Schilderungen von Beispielen zur aktuellen Praxis in den Betrieben,
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen,
• Diskurs von Teilnehmer-Fällen und Beratung,
• Betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis
Veranstaltungsorte, Termine und Dauer
VeranstaltungsorteTermineDauer
Bitte anfragenBeginn jederzeit möglich
Bitte anfragen
1 Tag
1 Tag
Kurs-ID:
Art: Offenes Seminar
Abschluss: Zertifikat
Zeitmodelle: Tagesseminar
Termine: Beginn jederzeit möglich
Bitte anfragen
Anbieter: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Preis: 712,81 EUR
inkl. 19% MwSt.
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UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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