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Thema:
Ort:

UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Krankheitsbedingte Fehlzeiten & Arbeitsrecht - Fehlzeitenmanagement

Lernziele
- Rechte, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten im Umgang mit erkrankten Mitarbeitern kennen
- Toolbox für Führungskräfte & Personaler in anspruchsvollen Führungssituationen erhalten
- Tipps zum Umgang bei Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern erfahren
Inhalte
1) Begriffsbestimmungen

- Abgrenzung zwischen Arbeitsunfähigkeit und Krankheit
- Definition: Schwerbehinderung & rechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung
- Inhalt und Bedeutung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

2) Fragen im Zusammenhang bei der Einstellung

- Umfang des Fragerechtes zur Gesundheit
- Untersuchungsrecht des Arbeitgebers

3) Fragen zum Entgeltfortzahlungsrecht

- Umfang der Anzeige- und Nachweispflichten
- Umgang mit Risiko- und Sportunfällen
- Möglicherweise fehlerhafte AU-Bescheinigungen

4) Umgang mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern

- Krankheit und Urlaub
- Verpflichtung zur Schaffung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
- Stufenweise Wiedereingliederung – Hamburger Modell
- BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Pflichten des Mitarbeiters bei Arbeitsunfähigkeit
- Dokumentation der Arbeitsunfähigkeit
- Aufbau eines Fehlzeitenmanagements

5) Krankheitsbedingte Kündigung

- Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
- Unterscheidung der unterschiedlichen Fallgruppen,
• Langzeiterkrankungen (z.B. Burnout)
• Häufige Kurzzeiterkrankungen
• Alkoholismus
• Dauerhafte Leistungsunfähigkeit

6) Einbeziehung des Betriebsrates bei Arbeitsunfähigkeit

7) Taktische Tipps im Umgang mit Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitern
Zielgruppe
Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Gesundheitsmanager, Geschäftsführer, Betriebsräte, Personalräte
Voraussetzungen
keine
Unterrichtszeiten
Wochentags, 9-17 Uhr
Kosten

821,10 EUR   inkl. 19% MwSt.

auch als Inhouse-Seminar buchbar

Fördermöglichkeiten
- Keine Angaben -
Methodik
• Expertenvortrag von arbeitsrechtlichen Grundlagen und aktuellen Urteilen
• Schilderungen von Beispielen zur aktuellen Praxis in den Betrieben,
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen,
• Diskurs von Teilnehmer-Fällen und Beratung,
• Betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis
Veranstaltungsorte, Termine und Dauer
VeranstaltungsorteTermineDauer
Berlin17.10.2017 - 17.10.2017
1 Tag
Kurs-ID:
Art: Offenes Seminar
Abschluss: Zertifikat
Zeitmodelle: Tagesseminar
Termine: 17.10.2017 in Berlin
Anbieter: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Preis: 821,10 EUR
inkl. 19% MwSt.
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UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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