Jugendliche mit türkischem Migrationshintergrund sollen auf dem Weg in eine Ausbildung stärker unterstützt werden. Eine entscheidene Rolle spielen dabei die Eltern, die gerne mitbestimmen.
Das Bundesfamilienministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend rief bereits im Oktober 2010 das Modellprogramm JUGEND STÄRKEN: Aktiv in der Region ins Leben. Das Programm zielt darauf ab, Jugendliche während des Übergangs von der Schule in die Ausbildung besser zu unterstützen.
Regionen entwickeln neue Ansätze, um Problemen an dieser Schnittstelle entgegenzuwirken. Vielseitige innovative Ideen und die Vernetzung zahlreicher Beteiligter sollen verhindern, dass junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben verloren gehen. Finanziert wird das Programm mit Fördermitteln aus dem Europäischen Sozialfonds.
Hürde speziell für Jugendliche mit türkischem Migrationshintergrund
Migrationshintergrund kann laut Studien zu Benachteiligungen im gesamten Bildungssystem führen. Türkisch-stämmige Familien, die keine ausreichenden Kenntnisse über das deutsche Bildungssystem besitzen, sind benachteiligt. Es gibt Fälle, da ist den Familien dadurch unter Umständen die Notwendigkeit einer Ausbildung nicht bewusst. Oft führen auch sprachliche Barrieren zu Schwierigkeiten in der Aufklärung. Eltern, egal welcher Nationalität, wollen prinzipiell immer das Beste für ihre Kinder und deren Lebensweg. Umso wichtiger ist es, dass Familien ausreichend informiert sind und Kinder auf dem ganzen Bildungsweg unterstützt werden. Dabei spielt der Rückhalt der Familie immer eine entscheidende Rolle.
Ziel des Teach-Programms
Die BBQ Berufliche Bildung gGmbH, eine Tochter des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft unterstützt im Zuge des Modellprogramms des Ministeriums türkische Familien. Ein Mitarbeiter der BBQ erklärte der Südwest Presse, dass gerade die Aufklärung der türkischen Eltern über das deutsche Bildungssystem wichtig sei. Ein möglichst langer Schul- oder Studienweg ist nicht zwangsläufig immer das Richtige. Deutschland bietet viele angesehene Handwerksberufe an. Ebenso kann man über einen Ausbildungsberuf in eine Karriere starten. Diese und weitere Informationen sollen an die Familien weitergeben werden. So können die Bildungschancen türkischer Jugendlicher und der Anteil der türkisch-stämmigen Auszubildenden erhöht werden. Wenn die Familien besser aufgeklärt sind, haben sie eine bessere Berufsorientierung.
Suchen und finden
Der Weg zur Aufklärung ist mit dem Teach-Programm geebnet. Aber wie finden Familien und Organisationen zusammen? Hier sieht der Mitarbeiter der BBQ bereits ein grundlegendes Problem, wie er der Südwest Presse erklärt, da sprachliche Unsicherheiten Informationsvermittlung verhindern kann. Als Beispiel führte er das Wegbleiben der Eltern mit Migrationshintergrund auf Elternabenden an.
Die Zusammenarbeit mit Schulen und die individuelle Ansprache von Menschen mit Migrationshintergrund an Orten wie u.a. Moscheen oder auf Volksfesten sind zwar zeitintensiv, aber hilfreich. Aufklärungsarbeit wird da geleistet, wo sie benötigt wird. Allgemeine Informationsveranstaltungen und persönliche Beratungsgespräche tragen zu einem besseren Verständnis bei. Die gesamte Öffentlichkeitsarbeit baut Schritt für Schritt ein Netzwerk auf, das am Ende immer mehr Menschen mit Migrationshintergrund helfen kann.