Köln (dpa/tmn) – Frauen verdienen in Deutschland deutlich weniger als Männer – was in vielen Fällen auch an der Babypause liegt. Das ergab eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln.
Lässt eine Frau den Beruf für ihre Kinder mehr als drei Jahre ruhen, beträgt die Verdienst-Differenz zu den Männern im Schnitt 14 Prozent. Bei in Vollzeit arbeitenden Frauen, die zwischen einem und drei Jahren nicht erwerbstätig waren, sind es zehn Prozent. Am geringsten ist der Abstand bei in Vollzeit beschäftigten Frauen, die weniger als ein Jahr aussetzen: Sie verdienen im Schnitt sechs Prozent weniger. Für die Studie wurden die Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) aus dem Jahr 2006 ausgewertet, einer repräsentativen Befragung von fast 11 000 Haushalten in Deutschland. Sie wird in regelmäßigen Abständen vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) aus Berlin gemacht.