Köln (dpa/tmn) – Die Mitarbeiter sind in rund jedem vierten Industrieunternehmen am Gewinn beteiligt. In Großunternehmen mit mehr als 2000 Beschäftigten sind Gewinnbeteiligungen sogar fast Standard.
Wie aus dem Zukunftspanel der Institut der deutschen Wirtschaft Consult in Köln hervorgeht, setzt in Firmen mit 100 bis 500 Beschäftigten fast jeder zweite auf die variable Vergütung. Allerdings bleibt die Gewinnbeteiligung einem Teil der Belegschaft vorbehalten. Nur in jedem neunten Unternehmen ist mehr als die Hälfte der Angestellten finanziell am Erfolg beteiligt.