Stuttgart/Berlin (dpa/tmn) – Frauen werden deutlich seltener auf den Chefsessel befördert als Männer – das gilt auch für die Nachfolge in Familienbetrieben. Nur jedes zehnte Unternehmen wird bei einer familieninternen Nachfolge von der Tochter übernommen.
Das teilte die «bundesweite gründerinnenagentur» (bga) in Stuttgart anlässlich eines Aktionstags zur Unternehmensnachfolge durch Frauen mit. Nach Angaben des Bundesfamilienministeriums in Berlin suchen derzeit jährlich rund 70 000 mittelständische Betriebe in Deutschland einen Nachfolger.