Betriebsrats-PC ist für Arbeitgeber tabu
Arbeitgeber dürfen nicht auf Dateien zugreifen, die auf dem Computer beziehungsweise Netzlaufwerk des Betriebsrats gespeichert sind. Auf ein entsprechendes Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hat der
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Arbeitgeber dürfen nicht auf Dateien zugreifen, die auf dem Computer beziehungsweise Netzlaufwerk des Betriebsrats gespeichert sind. Auf ein entsprechendes Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hat der
Unter Mitarbeitern kann es schon einmal hoch hergehen. Doch bestimmte Umgangsformen sollten bei Auseinandersetzungen immer eingehalten werden. Denn Arbeitnehmer müssen mit einer fristlosen Kündigung rechnen,
Berufseinsteiger machen ihre Entscheidung für einen Arbeitgeber stark von den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig. Einer Studie der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) zufolge geben die Weiterbildungsangebote
Wer Schmerzensgeldansprüche wegen Mobbings geltend machen will, muss rechtzeitig aktiv werden. Erst zwei Jahre nach den Vorfällen zu klagen, ist zu spät, der Anspruch ist
Viele fragen sich, welche Anrede sie in E-Mails und Briefen verwenden sollen – etwa “Sehr geehrte Frau xy” oder doch eher “Liebe Frau xy”. “Grundsätzlich
Das Ausschreiben für Betriebsratswahlen muss für alle Mitarbeiter einsehbar sein. Auch muss den Mitarbeitern klar sein, wo sie ihre Stimme abgeben können. Sonst kann die
Ein befristeter Arbeitsvertrag muss schriftlich vor dem Vertragsende verlängert werden. Sollte dies nicht geschehen und der Beschäftigte arbeitet weiter, ist eine Verlängerung nicht mehr möglich.
Sie durften es bislang nicht und das bleibt auch so: Beamtete Lehrer dürfen nicht streiken. Das hat das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig entschieden. Trotz gegenläufiger Signale
Beamte können Ausgleich für geleistete Überstunden nur verlangen, wenn sie diese zuvor beantragt haben. Das entschied das Verwaltungsgericht Koblenz und wies damit die Klage einer
Ein Auslandspraktikum im Lebenslauf wertet jede Bewerbung auf. Wer schon einmal außerhalb Deutschlands gearbeitet hat, beweist nicht nur seine Sprachkenntnisse, sondern vor allem Flexibilität und
Verlagert ein Unternehmen Arbeiten an einen externen Dienstleister, darf es die bislang mit den Aufgaben betrauten Beschäftigten nicht außerordentlich betriebsbedingt kündigen. Das entschied das Landesarbeitsgericht
Welche Punkte sollten in einem Ausbildungsvertrag geregelt sein? Nach dem Abschluss der Schule stellt sich für viele Schüler die Frage, ob man ein Studium beginnen
Wie viel Geld verdient man während der Ausbildung? Als Ausbildungsvergütung bezeichnet man den finanziellen Gegenwert, den ein Auszubildender von seinem Ausbildungsbetrieb beziehungsweise seinem Ausbilder erhält.
Wie verhält man sich während der Ausbildung? Es gibt zahlreiche Verhaltensregeln, die man als Azubi beherzigen sollte, um den Einstieg in die berufliche Bildung so
Nach einem Urteil des Landesgerichts in Niedersachsen haben Arbeitnehmer auch im Falle einer langfristigen Erkrankung Anspruch auf Urlaubstage. Arbeitnehmer haben auch dann einen Urlaubsanspruch gegenüber
Verunglückt ein Arbeitnehmer bei dem Versuch, seinen Pkw nach der Heimfahrt von der Arbeit in die Garage zu fahren, handelt es sich um einen versicherten
165 Euro sind immer erlaubt, manchmal mehr. Arbeitslose dürfen mit einem Nebenjob im Regelfall bis zu 165 Euro monatlich verdienen. Jeder Euro, der über diesen
Wer bewusst Steuern hinterzieht, kann seinen Job verlieren. Eine Kündigung ist auch ohne vorherige Abmahnung selbst dann rechtens, wenn der Vorgesetzte von der Steuerhinterziehung weiß
Wird ein Beschäftigigungsverhältnis beendet, hat die Lohnstelle abschließend einiges zu berechnen. Dabei kann es auch passieren, dass der Arbeitnehmer aus Versehen zu viel Geld erhält.
Arbeitnehmer mit leistungsabhängiger Bezahlung haben keinen Anspruch auf eine garantierte Provision. Grundsätzlich sei der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, die anfallenden Arbeiten so zu organisieren, dass
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