Ratgeber

Haben Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine betriebliche Altersversorgung über eine externe Pensionskasse zugesagt, müssen sie eine Kürzung der Pension ausgleichen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht. Das Betriebsrentengesetz

Bewerber, die einige Tage zur Probe arbeiten, zählen auch ohne gültigen Arbeitsvertrag als Arbeitnehmer und können im Streitfall vor dem Arbeitsgericht klagen. Vertritt der Arbeitgeber

Wird ein Bewerber, der unter Stottern leidet, mit Hinweis auf seine “fehlende Kommunikationsstärke” abgelehnt, kann dies ein Indiz für Diskriminierung aufgrund einer Behinderung sein. Das

Arbeitnehmer, die Kollegen nachstellen und wiederholt deren Privatsphäre verletzen (“Stalken”), riskieren eine außerordentliche Kündigung. Im Einzelfall kann auch eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung gerechtfertigt