Personal und Organisation – Weiterbildender Master-Fernstudiengang

Lernziele

Der Studiengang Personal und Organisation soll Akteure der Personal- und Bildungsarbeit in Organisationen dazu befähigen, Prozesse der Organisationsentwicklung und Personalarbeit, anzuregen, diese sachkundig zu begleiten und professionell zu gestalten.

Zielgruppe

primär Absolventen von Studiengängen der Sozial-, Geistes- und Wirtschaftswissenschaften oder anderer Fachrichtungen.

Zulassungsvoraussetzungen

– Keine Angaben –

Unterrichtszeiten

Fernstudium

Bewerbungsschluss

Zulassung zum Studium für das Wintersemester nur im Zeitraum vom 15. Mai bis zum 15. September.
Das Wintersemester beginnt am 1. Oktober.

Fördermöglichkeiten

– Keine Angaben –

Studieninhalte

12 Moldule zzgl. Masterarbeit
Modul 01: Grundlagen von Organisation und Personal
Modul 02: Organisationen Steuern
Modul 03: Personalwirtschaft
Modul 04: Organisationales Lernen
Modul 05: Personalmarketing und -auswahl
Modul 06: Projektmanagement
Modul 07: Organisationsentwicklung und Change Management
Modul 08: Personalführung
Modul 09: Personalentwicklung
Modul 10: Organisationskultur
Modul 11: Arbeitsrechtliche Grundlagen
Modul 12: Kommunikation*
Modul 13: Non-Profit-Organisationen*
Modul 14: Lernen im Prozess der Arbeit*
Modul 15: Empirische Sozialforschung*

Akkreditierung

– Keine Angaben –

Info

Studienfächer:

Studienmodelle:

Studienorte:

Studienbeginn:

Wintersemester

Dauer:

5 Semester

Anbieter:

ZFUW der Universität Koblenz-Landau

Kosten: