Betriebliches Eingliederungsmanagement IV – Versicherungsrechtliche Aspekte im BEM

Lernziele

? Maßnahmen zur Steigerung der Wiedereingliederungsquoten bei Menschen mit dauerhaft eingeschränkter Leistungsfähigkeit durch die erfolgreiche Einbeziehung von Geld- und Sachleistungen der Sozialversicherung kennen

? Träger im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben wie von privaten Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherungen) kennenlernen

Zielgruppe

? BEM-Koordinatoren/-Beauftragte mit ersten Erfahrungen in der BEM-Praxis
? Personalverantwortliche (-referenten und -leiter),
? Betriebs- und Personalräte,
? Sozialbetreuung,
? Schwerbehindertenvertretung (SBV),
? Gesundheitsmanager,
? Betriebsärzte,
? Werksärzte

Zulassungsvoraussetzungen

– Keine Angaben –

Unterrichtszeiten

wochentags, 9-17 Uhr

Bewerbungsschluss

– Keine Angaben –

Fördermöglichkeiten

– Keine Angaben –

Inhalte

Tools zur Wiedereingliederung von Arbeitnehmern mit dauerhaft eingeschränkter Leistungsfähigkeit

Menschen, die durch einen Unfall oder eine Erkrankung in ihrer Leistungsfähigkeit derart eingeschränkt sind, dass sie entweder gar nicht oder nur teilweise in den Arbeitsprozess zurückkehren können, benötigen in der Regel weitere Hilfestellungen.
Diesen Betroffenen fehlt schlichtweg ein Teil ihrer monatlichen Liquidität aus gesunden Tagen. Die Prüfung möglicher Privatansprüchen aufgrund Unfall und/oder Krankheit erfolgt zeitnah mit der Diagnose und birgt somit im weiteren Verlauf für die Betroffenen weitere Bearbeitungs- und Durchsetzungsrisiken.

1) Leistungsgewandelte Mitarbeiter erfolgreich einbeziehen und fördern

2) Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben

3) Einbezug von privaten Absicherungen

Ihr Nutzen:

? Finanzielle Unterstützung durch soziale Träger (Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben)

? Aufnahme der Beschäftigung entsprechend des tatsächlichen Restleistungsvermögens, da der finanzielle ?Druck? fehlt

? Gesteigerte Effizienz der AK, wenn die Beschäftigung (Dauer, Umfang) im Einklang mit dem tatsächlichen Restleistungsvermögen erfolgt

? Schnellere vollständige Genesung

? Klärung und Absicherung einer evtl. bestehenden betrieblichen Altersversorgung (bAV) durch den AG

Das schätzen unsere Teilnehmer an unseren Veranstaltungen:

? Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis.
? Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt.
? Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 ? max. 12 Teilnehmer).

Akkreditierung

– Keine Angaben –

Termine

Info

Abschluss:

Zeitmodelle:

Orte:

Dauer:

Anbieter:

UBGM – Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kosten:

712.81