Gesund Führen II: Happy Change – Gesund führen im Wandel (Change-Management-Seminar für Führungskräfte)
Lernziele
? Begleitung des Change-Management-Prozesses.
? Die innere Einstellung der Mitarbeiter zu Veränderungsprozessen zu reflektieren.
? Die Bereitschaft der Mitarbeiter für Veränderungen erhöhen.
? Den Mitarbeitern Strategien zum gesunden Umgang mit Veränderungsprozessen vermitteln.
? Veränderungsprozesse gesundheitsorientiert gestalten.
Zielgruppe
Führungskräfte in Veränderungsprozessen
Zulassungsvoraussetzungen
Unterrichtszeiten
Wochentags, 9-17 Uhr
Bewerbungsschluss
Fördermöglichkeiten
Inhalte
1. Beschleunigte Veränderungen in einer globalisierten Welt
2. Good change vs. bad change
3. Muss sich die Welt verändern ? oder ich?
4. Ambivalenzmanagement ? Umgang mit eigenen & Widerständen der Mitarbeiter
5. Change & Chance ? Veränderungsprozesse managen
FOLLOW UP:
Um die Nachhaltigkeit dieser Veranstaltung in Ihrer Belegschaft zu fördern, empfehlen wir Ihnen unser Mitarbeiter-Seminar Happy Change ? Gesund bleiben im Wandel. Mehr Informationen zum Mitarbeiter-Seminar unter www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/change-management/.
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