Gesund Führen IV ? Umgang mit psychisch & Suchtkranken Mitarbeitern (Präsenztraining mit E-Learning)
Lernziele
? Führungskräfte für ihre eigene Gesundheit sensibilisieren
? Alltagstaugliche Maßnahmen zur persönlichen Gesundheitsförderung kennenlernen
? Analyse des eigenen Führungsstils
? Gesundheitsgefahren für sich selbst und bei Mitarbeitern erkennen können
? Gesundheitsfördernde Verhaltensweisen kennenlernen und praktisch einüben
? Mögliche betriebliche gesundheitsgefährdende Strukturen abbauen und gesundheitsfördernde
? Strukturen aufbauen
Zielgruppe
Führungskräfte aus allen Bereichen und Führungsebenen
Zulassungsvoraussetzungen
Unterrichtszeiten
Bewerbungsschluss
Fördermöglichkeiten
Inhalte
Ihr Blended-Learning-Lernprozess
Nutzen Sie die Vorteile des Blended-Learning-Lernprozesses für Ihre Führungskräfteentwicklung!
Wir bieten Ihnen und Ihren Führungskräften diese Veranstaltung auch als ganzheitlichen Blended-Learning-Lernprozess an. Hierzu stellen wir Ihnen bereits 2 Wochen vor Beginn des Präsenztermins Online-Module zur Vorbereitung zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Führungskräfte bis 12 Wochen nach dem Präsenztermin in einer Transferphase weiter und unterstützen Sie so bei der Umsetzung des Erlernten in Ihren Praxisalltag.
1) ZDF ? Zahlen, Daten, Fakten
2) Erfahrungsaustausch zu Erfahrungen mit psychisch oder suchterkrankten Mitarbeitern in der beruflichen Praxis
3) Signale erkennen & reagieren können ?Symptome & Ursachen der 5 häufigsten psychischen Erkrankungen
4) Gesprächsführung im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
Möglichkeiten & Grenzen im Rahmen der Fürsorgepflicht
5) Leitfadengestützte Gesprächssimulationen
Praxis I ? Gesunde Kommunikation
Erhalten Sie ausführlichere Informationen zum Seminarkonzept unter www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/gesund-fuehren-umgang-mit-psychisch-suchtkranken-mitarbeitern/.
6) Grundlagenwissen ? Suchterkrankungen/ Alkoholsucht im Institut
7) Rechtliche Rahmenbedingungen beim Umgang mit suchtkranken/ alkoholkranken Kollegen
8) Gesprächsführung mit Suchtkranken Mitarbeitern
Praxis II ? Gesunde Kommunikation
Akkreditierung
Termine
Info
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