Happy Change – Gesund bleiben im Wandel (Change-Management-Seminar für Mitarbeiter)
Lernziele
? Begleitung des Change-Management-Prozesses.
? Die innere Einstellung der Mitarbeiter zu Veränderungsprozessen zu reflektieren.
? Die Bereitschaft der Mitarbeiter für Veränderungen erhöhen.
? Den Mitarbeitern Strategien zum gesunden Umgang mit Veränderungsprozessen vermitteln.
? Veränderungsprozesse gesundheitsorientiert gestalten.
Zielgruppe
Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
Zulassungsvoraussetzungen
Unterrichtszeiten
z.B. Wochentags, 9-17 Uhr
Bewerbungsschluss
Fördermöglichkeiten
Inhalte
1. Beschleunigte Veränderungen in einer globalisierten Welt
2. Good change vs. bad change
3. Muss sich die Welt verändern ? oder ich?
4. Ambivalenzmanagement ? Umgang mit eigenen Widerständen
5. Change & Chance
FOLLOW UP:
Um die Nachhaltigkeit dieser Veranstaltung zu fördern empfehlen wir Ihnen unser Führungskräfte-Seminar Gesund Führen II ? Gesund Führen im Wandel. Mehr Informationen zu diesem Seminar unter www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/happy-change-gesund-fuehren-im-wandel/.
Akkreditierung
Termine
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