Hannover (dpa/tmn) – Beschäftigte müssen nicht unbedingt ein schlechtes Gewissen haben, wenn sie dringende Aufgaben dauernd vor sich herschieben. Denn es kann sich durchaus als effektiv erweisen, Dinge aufzuschieben.
So lasse sich die Unlust, eine Sache anzugehen, sogar als produktive Triebfeder einsetzen, erläutert der TÜV Nord in Hannover in dem von ihm herausgegebenen Magazin «explore:». Denn viele drücken sich vor einer Aufgabe, indem sie sich in die Arbeit an anderen Dingen stürzen. Wer sich diesen inneren Mechanismus zunutze macht, schafft am Ende unter Umständen eine ganze Menge.
Ablenkungen von einer Aufgabe ließen sich auch sinnvoll gestalten: Statt ein anstehendes Telefonat zu erledigen, beantworten Arbeitnehmer zum Beispiel erst E-Mails oder feilen an einer Präsentation. Den Angaben zufolge ist das Laster der sogenannten Prokrastination weit verbreitet, bei dem Betroffene sich in alle möglichen Ersatzhandlungen flüchten, anstatt die eigentliche Aufgabe anzugehen.
Etwa jeder fünfte US-Amerikaner leide unter chronischer «Aufschieberitis». Vergleichsstudien in anderen Ländern ergäben ein ähnliches Bild.