Change Management kompakt

Lernziele

Als Change-Managerin oder -Manager begleiten Sie die Umsetzung von neuen Prozessen, Strategien und Systemen im Unternehmen ? auch als externe Beraterinnen und Berater. Sie entwickeln und kommunizieren alle Maßnahmen einer Umstrukturierung und helfen aktiv dabei, Unsicherheiten bei den beteiligten Teams und Mitarbeitern zu vermeiden.

Im Zertifikatsprogramm Change Management erwerben Sie analytische Grundlagen und organisatorische und gestalterische Methoden, um Bedingungen für erfolgreiche Veränderungsprozesse zu formulieren. Sie werden darin geschult, geeignete Kommunikationsstrukturen aufzubauen, Gründe für Widerstände auszumachen und ihnen konstruktiv zu begegnen. Sie sind in der Lage, Verantwortlichkeiten zu bestimmen und alle Phasen der Implementierung zu planen, um Veränderungsvorhaben kompetent umzusetzen.

Zielgruppe

Das Zertifikatsprogramm Change Management richtet sich an alle, die Kompetenzen im Umgang mit Veränderungen erwerben oder ausbauen und damit ihren Handlungsradius im Umgang mit aktuellen Veränderungsprozessen im beruflichen Alltag erfolgreich erweitern möchten. Insbesondere wendet sich das Zertifikatsprogramm an:
? Beschäftigte, die in Veränderungsprozesse involviert sind und an deren Gestaltung mitwirken oder mitwirken möchten
? Freiberufliche Beraterinnen und Berater, die an der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen beteiligt sind

Zulassungsvoraussetzungen

Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und Berufstätigkeit als Voraussetzung für die Teilnahme, weil dadurch der unmittelbare Transfer Ihrer erworbenen Kompetenzen in die berufliche Praxis sichergestellt wird.

Unterrichtszeiten

– Keine Angaben –

Bewerbungsschluss

– Keine Angaben –

Fördermöglichkeiten

– Keine Angaben –

Inhalte

* Bedeutung und Ansatzpunkte von Veränderungsprozessen

* Phasengestaltung von Veränderungsprozessen

* Modelle für die Gestaltung von Veränderungsprozessen

* Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung

* Einsatz und Aufbau geeigneter Kommunikationsstrukturen

* Führung: Umgang mit Krisen und Widerstand

Akkreditierung

– Keine Angaben –

Termine

Info

Abschluss:

Orte:

Dauer:

Anbieter:

Deutsche Universität für Weiterbildung

Kosten: