Interkulturelle Kommunikation kompakt

Lernziele

Als Experte für Interkulturelle Kommunikation verstehen Sie das Denken, Fühlen und Handeln von Menschen anderer kultureller Sozialisation aber auch anderer Fachkulturen und bauen ein fruchtbares Beziehungsnetzwerk auf. Ihr Ziel ist, mit Unterschieden umzugehen und Chancengleichheit herzustellen. Sie erkennen Vielfalt als Potenzial, das sich mit der richtigen Kommunikation effizient nutzen lässt.

Im berufsbegleitenden Zertifikatsprogramm Interkulturelle Kommunikation lernen Sie anhand von Fallbeispielen aus der beruflichen Praxis. Dabei verknüpfen Sie eigene Erfahrungen mit der interkulturellen Forschung. Sie beschäftigen sich mit Methoden des interkulturellen Trainings und kollegialer interkultureller Fallberatung, reflektieren kulturelle Unterschiede in Ihrer Organisation und erwerben Methoden, um Diversity Management und Gender Mainstreaming in Ihre Tätigkeit zu übertragen.

Zielgruppe

Das Zertifikatsprogramm Interkulturelle Kommunikation richtet sich an alle, die interkulturelle Kompetenzen erwerben oder ausbauen und damit ihren Handlungsradius im Umgang mit (Fach-) Kulturen, Rollen und Funktionslogiken im beruflichen Alltag erfolgreich erweitern möchten. Insbesondere wendet sich das Zertifikatsprogramm an:
? Beschäftigte, die an Schnittstellen verschiedener Bereiche und Fachabteilungen tätig sind
? Beschäftigte, die mit internationalen Unternehmens- und Organisationspartnern zusammenarbeiten

Zulassungsvoraussetzungen

– Keine Angaben –

Unterrichtszeiten

– Keine Angaben –

Bewerbungsschluss

– Keine Angaben –

Fördermöglichkeiten

– Keine Angaben –

Inhalte

* Grundlagen und Anwendungsfelder interkultureller Handlungskompetenz

* Interkulturelles Personalmanagement

* Diversity, Chancengleichheit und Gender Mainstreaming: Vielfalt produktiv nutzen

* Interkulturelles Training und Gender-Sensitivity-Training

Akkreditierung

– Keine Angaben –

Termine

Info

Abschluss:

Orte:

Dauer:

Anbieter:

Deutsche Universität für Weiterbildung

Kosten: